解析:
根据中华人民共和国人力资源与社会保障部的官方声明,小时工被广泛视为非全日制用工人员。这意味着他们同样隶属于公司架构内,享有如同正式员工般的权益。
然而,在社保缴纳事宜上,小时工与正式职工有所区别。针对养老及医疗保险,小时工可选择自行购买;而在工伤保险领域,则必须由用人单位进行统一办理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。