公司强行调岗被迫离职

[律师回复] 解析：
若要构成强奸罪，需要满足以下四个基本要素：
首先，犯罪主体通常必为年满14周岁且具备刑事责任能力的男性；
其次，犯罪人在主观心态上必须明确表示出蓄意的意图，以及对女性实施奸淫的明确目标和动机；
再次，犯罪行为所侵犯的对象须是女方不可侵犯的性自主权；
最后，客观方面则需表现为使用暴力、胁迫或其它强制性的手段，强制侵犯妇女性自主权的具体行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规规定，若职务侵占行为符合下列几种情况之一者，将可不予追究其刑事责任：
首先，若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限，那么司法机关便不再对此类案件进行立案和调查；
其次，倘若涉案人员获得了国家特赦令的宽恕，从而得到免除刑事处罚的待遇；
再次，倘若该种犯罪行为情节较为显著且危害程度较小，不足以被视为犯罪行为；
此外，依据我国刑法相关规定，若某项犯罪行为仅能由受害人提起诉讼，而未有人提出控告或撤回控告，则司法机关也无法对其进行立案和调查；
最后，若犯罪嫌疑人或被告人身亡，则司法机关亦无法对其进行立案和调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在实际劳动过程中，如果劳动者出现下述任一特定情况，雇主均有权单方面解除劳动关系，即：
1.在试用期内，被证实未能满足录用要求的标准；
2.严重触犯雇佣方的相关规章制度；
3.严重渎职，从中谋取私利，从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失；
4.劳动者在签订劳动合同期间，与其他雇佣机构同时保持着劳动关系，这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰，或者在雇佣方提出警告后，仍未采取有效措施进行纠正的；
5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的；以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强制猥亵罪，乃系行为人通过使用暴力、威胁或其他方式强制猥亵他人或侮辱女性之违法犯罪行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十七条的明确规定，若触犯该项法律规定者，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘留。更为严重的情况下，如情节恶劣或存在其他严重情节，则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
值得注意的是，倘若行为人对未满十四周岁的未成年人实施猥亵行为，将会受到更加严格的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
以下多个方面足以证明职务侵占罪之论据存疑：
首先，依据相关法律规定，职工并不必然属于其所在企业的员工；
其次，侵占罪作为一种完全由受害者自行提起诉讼的犯罪行为，其性质与其他犯罪有所不同；
再者，若涉案单位为个人合伙形式存在，那么对合伙人的责任追究亦应有所不同；
同时，合作关系中的当事人自身并非被害单位的正式员工；
此外，承包关系中的承包方也未必是被害单位的员工；
最后，挂靠人员同样不属于被害单位的正式员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在数项刑罚之中包含了两个及以上的有期徒刑、两个及以上的拘役或者两个及以上的管制等多种形式，那么便应该在所有刑期之和之下，以及数个刑期中规定最长期限之上，再根据实际情况来裁定应当执行的具体刑期。因此，只要确定构成了猥亵和强奸两项犯罪事实，那么便有资格进行数罪并罚的审判程序。所谓数罪并罚，即是指对于那些犯下两个或更多罪行的罪犯，在对其所犯各罪分别进行定罪量刑之后，按照特定的原则来判决并宣告执行相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，具体规定如下：倘若涉案金额达到一定规模，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需附加罚金；若犯罪情节严重，涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到极其庞大的程度时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪能否适用缓刑，主要考虑的因素包括犯罪情节及罪犯的悔过表现。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款，若被告人被认定实施了情节较为轻微、存在明确悔过意愿且没有社会危害性再次发生的可能性，同时宣告缓刑不会给其所在社区带来显著负面影响的话，那么法院便可依法作出缓刑判决。
然而，强奸罪往往被视作严重侵犯公民人身权益的犯罪行为，因此在实际案例中，被判处缓刑的情况相对较少，特别是针对累犯或具有恶劣情节的案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的法律认定过程中，对相关涉案主体的身份认定主要侧重于以下两类人群：
第一种为属于公司、企业或其他各类经济组织的工作人员；
其次则是那些在职务活动中滥用职权从而实现非法占有目的的人员。这些人需要具备管理、经手乃至支配本单位财务资源的职能，方能构成职务侵占罪。他们可能涵盖了诸如总经理、总监、员工等各种职位的人员范畴，但他们都必须是能够直接接触到单位财产并有机会实施侵占行为的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
1、根据我国刑法规定，犯下强奸罪行者至少需要面临三年以上有期徒刑的法律惩罚。
另外，值得注意的是，无论年龄如何，只要在16岁及以下，就会被视为未成年人。
根据相关法律文书，对未成年罪犯的量刑标准通常依据其犯罪行为的严重程度进行适当调整，即可以从轻或减轻处罚，甚至可能被判处三年以下有期徒刑。
2、根据我国现行法律法规，凡年满16周岁的公民，均应为自己的犯罪行为负起相应的刑事责任。
3、对于14岁至16岁之间的青少年，如果他们犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行，同样需要承担相应的刑事责任。
然而，考虑到他们尚处于成长阶段，法律给予了一定的宽大处理，即在量刑上予以从轻或减轻处罚。
此外，对于16岁以下的未成年人，若未达到刑事责任年龄，将不会受到刑事处罚，但其父母或监护人必须承担起管教责任。如有必要，政府亦可介入并提供必要的教育帮助。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，上诉费用的计收通常是根据原审案件中的诉讼标的金额或者涉案财产的价值来确定的。
然而，值得注意的是，强奸罪是一种严重的刑事犯罪行为，并不涉及到任何形式的民事损害赔偿责任，所以在这类案件中并无明确的诉讼标的金额可言。
根据中国《人民法院诉讼费用交纳办法》的相关法规，对于刑事案件的上诉申请来说，一般是无需缴纳上诉费用的。这就意味着，在涉及强奸罪的上诉案件中，当事人通常无需承担上诉费用的负担。
法律依据：
《人民法院诉讼费用交纳办法》第三十八条
第三十八条下列案件不交纳案件受理费
一依照民事诉讼法第一百二十四条第一款第三项、第一百二十四条第二款规定不予受理的案件；
二裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉的案件；
三对不予受理、驳回起诉和管辖权异议裁定不服，提起上诉的案件；
四行政赔偿案件。
前款第一、二、三项规定，人民法院裁定终结执行的，不予收费。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占六万元人民币的行为，已经符合了职务侵占罪的刑事立案标准，根据法律规定将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并同时处以罚金的严厉惩罚。然而具体的量刑结果还需考虑到其他相关情节，如犯罪嫌疑人是否有自首、坦白、立功等表现；以及律师在法庭上的辩护策略和效果等多方面因素。在此过程中，法官将依据法律法规，结合案件实际情况，行使其自由裁量权，最终做出公正判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对重大且复杂的刑事案件，收费标准可在规定标准的1.5倍内进行协商确定，一般的标准如下所示：
1、按照案件数量收取费用：
（1）侦查阶段：每件2000元至6000元不等。
（2）审查起诉阶段：每件6000元至16000元不等。
（3）审判阶段：每件6000元至33000元不等。
2、按时间计算收费：一般情况下，每小时收费200至3000元。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
首先，关于取保候审的申请。当犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人或近亲面临拘押时，他们享有提出取保候审申请的权利。同样，如果犯罪嫌疑人已经被捕，那么他所雇佣的辩护律师也能为他提出相应的取保候审申请。
值得注意的是，取保候审的申请应采用书面形式以便于进行后续处理和管理。
其次，我们要了解关于取保候审的决定。当公安机关、人民检察院及人民法院收到取保候审的申请之后，应根据实际情况对该申请给出是否批准的明确答复。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其量刑规则有以下几方面：
首先，如果犯罪人构成职务侵占罪，那么将被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且需要同时承担罚金的责任；
其次，如果犯罪金额超出了一定的标准，那就会面临更为严重的惩罚，即判处三年以上十年以下有期徒刑，并且相应地，罚金的金额也会增加；
最后，如果犯罪金额达到了极其庞大的程度，那么犯罪者将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实存在着这样的情况。在某些情况下，公司、企业或其他单位中的雇员可能会利用其职务上的便利条件，非法侵占本单位的财产以据为己有。当此类行为涉及的财物金额达到一定程度时，相关责任人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。而当窃取的财务价值更为巨大时，犯罪嫌疑人则有可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于强制猥亵罪的惩治措施如下：如果行为人使用暴力、威胁或其他手段对他人实施强制猥亵或进行性骚扰，则应处以最高五年的有期徒刑或拘役；若犯罪分子采取相类似的方式但在公众场合实施犯罪活动的，或是存在其他更为恶意的犯罪情节，则应判处五年及以上的有期徒刑。
另外，对于儿童的猥亵行为，同样会受到严厉制裁，包括在最低量刑基础上增加五年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事案件办理中，为了保证公平公正公开的原则，案件收费是根据各个办案阶段分别计价来确定收费标准的。譬如说在侦查阶段，每项业务收费的价格通常会在2000至10000元之间浮动；而在审查起诉阶段，每个业务的收费也往往是在2000到10000元左右变动；
至于到了审判阶段，每个业务的收费则可能会在4000至30000元之间波动。
值得注意的是，这些收费标准都是有一定的下调空间的，这就意味着收费的高低并不仅限于上述的范围之内。如果是指控方或者上诉人上诉到法院进行二审、死刑复核、再审及申诉案件，以及刑事自诉案件，那么他们需要支付的律师服务费用就是按照一审阶段的收费标准来计算的。
另外，如果同一位律师事务所应邀代理一个案件的多个阶段，到了第二个阶段开始，收费标准就可以适当的降低了。
此外，若是被害者提出刑事附带民事诉讼请求的案件，那他们需要支付的律师服务费用就应该按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
最后，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的话，那么他们需要支付的律师服务费用就可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个体工商户雇员若在履行职务过程中，利用自身所处的有利地位和职务便利，以非法手段占用本单位财产，极有可能涉嫌职务侵占犯罪。
值得注意的是，职务侵占罪的行为主体并不仅限于各类公司、企业或其他合法组织中的正式员工，还包括这些单位的实际掌控者或承包商等。因此，个体工商户雇员在符合特定条件时，亦有可能触及到该罪名的法律红线。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，那么在太原市，若涉嫌构成职务侵占罪的话，其立案标准应当遵循该法规规定。职务侵占罪，这是一种针对公司、企业或其他单位内部职员的犯罪行为，主要指这些人利用自己职务上的便利，将本应属本单位所有的财物非法据为已有，倘若涉案金额达到一定程度（通常认为达到人民币五千元到一万元这个范围），即可被认定触犯职务侵占罪名。需要注意的是，具体的涉案金额可能会因为地区经济发展水平的不同而产生差别，需要结合当地司法解释进行适当调整。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。