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员工离职必须要提前30天吗
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劳动法辞职必须提前30天吗
《劳动法》已经失效了，现在适用的是《民典法》，员工辞职并不是所有情况都需要提前三十天通知用人单位的。比如说实习生，这个时候想要离职是不需要提前三十天，只需要提前一段时间告知用人单位就可以了。
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劳动纠纷找的中介，试工没有提前说，干了1天他跟我们说是试工，我还想继续在这里干活，怎么办？
[律师回复] 您好，试工方有说原因吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我想问下我之前在公司是干案场销售的。月收入大概在一万五左右。入职公司一年十一个月了。现在公司项目结束了把我转岗到其他岗位。与我之前岗位完全不同。我现在怀孕两个多月了。我现在这种情况应该怎么跟公司沟通
[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗
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辞退员工提前30天提出员工就必须走
辞退员工提前30天员工不是必须要走，一般辞退员工的时候可以采取支付经济补偿金的方式，或者是提前一个月通知对方的方式。需要注意的是用人单位如果是违法解除劳动合同的话，那么是需要支付赔偿金的。
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劳动纠纷
没有签劳动合同，在当月一号提的离职，当月中旬可以直接走吗，过后被发现克扣九天工资可以举报吗
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等，若问题紧急，可直接向我电话咨询。
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你好
我因为店里人员关系不好 让我拿着最低的工资干最重的活 因为我是假期工 疯狂赚取我的剩余价值 我说不干了 老板说不干了jiu不发工资
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉
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是否必须解除劳动合同提前30天通知？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷大学兼职成为了一家公司的股东(公司名称九江)，当时我和甲方签了合同，我成为他们新注册九江的股东，但是不享有任何分成，同时九江在经营期间出现的任何违反法律情况，都由甲方负担，也不能对我也就是乙方造成任何的经济损失，双方当时签了合同，现在有一家公司(丙方)以九江商标侵权事件把我告了应该怎么处理?九江这个公司目前已经进行注销了，我现在对九江这个公司所有的一切都不了解，
现在我也没有办法承担对方由于商标侵权所造成的经济损失，可以让跟我签的甲方也就是，九江真正的管理人进行这个经济损失的承担吗。如果我现在停止简易注销，把股权转出去的话，我是不是就可以避免这个问题了？
[律师回复] 不行，这种情况下你应当先承担责任。依据之前和甲方签订的合同向甲方追责。
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快速解决“知识产权”问题
员工在甲公司签订了劳动合同，社保在乙公司交违法吗
[律师回复] 甲乙公司属于关联企业吗？甲公司可能是为了规避法律责任让乙公司缴纳社保，你可以问一下人事，为什么是乙公司替你缴纳社保，后续如果发生劳动争议，有一份证据
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你好谢律师，我提交工伤认定申请时，行政部门有同步回执一张补交材料告知，但上面没写需要补充什么材料
[律师回复] 工伤认定材料：1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、受伤害职工的身份证复印件。
4、工伤认定申请书。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、受伤害职工的身份证复印件。
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辞退员工没有提前30天说必须支付补偿金吗
公司辞退员工的时候并不是没有提前30天通知就必须要支付补偿金，像是在职工已经严重违反劳动纪律的情况下或者被判刑了，诸如此类员工自身存在重大过错的，公司根本就没有必要提前30天通知，反之，假如员工在法定医疗期内，提前30天通知了也得支付补偿金。
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劳动纠纷我老婆因为抑郁生病住院出院后单位还是不允许上班！在家休养将近一年！其中多次要求上班！而且医院复查其完全康复！但单位就是不允许！在家休养期间单位除了保险给一千块钱的生活费！然后前天领导打电话突然提出下个月开始不买社保！见面说她身体不好不适合这个岗位！她在这个单位干了二十二三年！一直在这个单位！现在和领导谈崩了！怎么走法律程序！怎么赔偿！她单位的意思喊她自己辞职不想赔偿
[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿
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我是微信加好友然后她朋友圈有抽奖，我中奖了，但是需要买东西才可以抽，我买了，但是拿奖品的话说是有要求得给百分之8的税务，给了以后她转账说是要在支付宝够5000才可以提现
[律师回复] 您好！先和主办方联系。
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我被贷款为由骗去银行卡和密码被刷了 11100 元，取走了 10600 元。 本来说说好的今天放贷款结果人联系不上我就报案了，6 月 5 和 6 号刷的流水，5 号晚上银行提示银行卡异常限制非柜面交易，当时我也怀疑问他了，解释了一下我也就信了
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
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2023离婚必须要等30天吗
一般来说，这个要看具体的情况来定，如果是通过协议离婚的话那么在今年离婚是必须要等30天的。不过在此之前，双方要离婚的话只需要带齐相关资料现场办理即可领到离婚证解除婚姻关系，现在《民法典》出台后就有这个离婚冷静期。
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婚姻家庭集体企业股权出售后企业性质变成个体，员工身份发生变化，员工身份是否必须变成个体。
[律师回复] 你好。在集体企业股权出售后，新的企业所有者或管理层可能会对企业进行重组或调整。但是这并不意味着所有员工的身份都必须变成个体。实际上，许多员工可能保留原有的员工身份，成为新企业的员工。
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