两个十级伤残怎么赔偿

解析：
工伤若已评定两个十级伤残，而按照九级伤残进行赔偿时，若贵公司严格遵守法定程序，依法足额缴纳了工伤保险费，则工伤保险基金会对下列所有工伤赔偿项目予以承担：
首先，包括劳动能力鉴定方面的相关费用。
其次是按照九级伤残等级所应领取的一次性伤残补助金，根据相关法规可计算得出，这部分金额共计九个月的个人工资;再次，还囊括住院期间的伙食补贴以及前往统筹区域以外就医的交通、住宿等方面的额外费用，其详细标准应以各地方人民政府的具体规定为准;之后是针对治疗工伤所需的医疗费用和相应的康复费用的负担;最后，还有在病情加重或康复过程中所需的装配使用伤残辅助器具的配套费用，这笔费用将依循国家规定的相应标准支付。
此外，对于与劳动者解除或终止劳动合同有关的工伤赔偿，只需经过省、自治区、直辖市人民政府授权指定，即可享受一次性医疗补助金。此项钱款的具体数额需根据具体情况而定。
反观没有缴纳工伤保险费用的雇佣单位，理应自行承担下列所有工伤赔偿项目。如果尚未提供，那么由工伤保险基金全权处理，在处理完毕之后，再追究雇用单位的责任。若雇用单位有效地弥补了拖欠的工伤保险费及滞纳金，则新增的各项费用应当依照法律规定，由工伤保险基金和雇用单位共同支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。