与公司未签订劳动合同，但公司在未经本人同意不知情的情况下缴纳社保，工作中出现错误，公司想开除员工

已经复工的企业不给员工发工资的话员工可以以选择协商、投诉或仲裁等这些方法来处理问题，如果向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的话，得提供跟公司有劳动关系的证据，公司不发工资的证据，以及其他的相关材料。恶意拖欠工资是要承担法律责任的。

公司被吊销之后如果不去办理注销手续的话，一方面公司会被税务机关罚款并且责令整改。另一方面公司经营许可被吊销之后如果不进行注销手续的话会被税务机关列入非正常的名单，不能办理任何手续。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工合同到期未续签但还在公司上班的是否有补偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

职工在家办公但企业以疫情为由不开工资的话可以收集证据向劳动监察委投诉，如果条件允许的话也可直接申请劳动仲裁，但劳动仲裁是需要向企业所在地的仲裁机构递交仲裁申请书的，疫情防控期间没办法申请仲裁的，仲裁时效会中止。

公款不得以任何形式存入自己的账户，违反的按照我国的法律规定进行处罚。处罚时，案件的犯罪嫌疑人应配合案件办案机关的调查。返还案件的涉案金额，判处时按照涉案金额的大小和情况，对违犯人员进行审理和判决。