律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我河南光法...事务所评分5.08 04-09 -
咨询我王奎律师评分 5.0 服务999+人3 04-09 -
咨询我李帅律师评分 5.0 服务999+人2 04-09
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
车祸对方负主要责任我方负次要责任车辆保全费用谁出?
一键咨询
为您推荐
未让右方车辆先行需要负交通事故责任
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未让右方车辆先行需要负交通事故责任相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
交通事故两个人没有结婚证，离婚后孩子会判给谁，孩子两岁半，户口在女方家
[律师回复] 法院作为普通民事诉讼予以裁判，按照最有利于未成年人原则
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
发现男方4年前婚内出轨，准备离婚，但是婚姻生活中，女方曾多次拿出自己的婚前财产帮助男方开店、盖房子等，这些财产该如何要回口袋
[律师回复] 要看当时你支付这些费用的时候是否有约定，有什么证据等等
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
车辆逆向行驶造成事故负什么责任？
车辆逆行造成的交通事故，应当由机动车负主要责任。因为逆行属于交通违法行为，由此造成的交通事故，应当承担主要责任。在城市道路上出现逆行的情况，罚款200元，驾驶证扣三分。
10w+浏览
交通事故
对话已加密
?
妻子欺骗丈夫自己已流产，并主动提出离婚，但离婚后又生下孩子，男方应承担什么责任，房子和车均是男方婚前财产，女方要求分割
[律师回复] 您好！您的诉求是什么？您需要说明详情。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
车辆逆向行驶造成事故负什么责任
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和车辆逆向行驶造成事故负什么责任相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故一岁半女儿会判给谁抚养
[律师回复] 对于不满两周岁的子女，法律原则上认为由母亲直接抚养更符合未成年子女的利益，因此通常会判定抚养权归母亲。
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
车辆逆向行驶造成事故负什么责任?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着车辆逆向行驶造成事故负什么责任,电瓶车逆行被汽车撞了怎么认定责任?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
交通事故请教下，甲方（业主）总包（乙方）分包（丙方）签三方施工合同，,后来甲方直接和丙方签设计变更金额增加补充协议。而且乙方不知道这个事情。有风险吗？我们是丙方
[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。
4.1w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4094 位律师在线，高效解决问题
车辆逆向行驶造成事故负什么责任?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着车辆逆向行驶造成事故负什么责任的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
交通事故想咨询一下，作为密室逃脱用人单位，密室逃脱开业前进行招录员工时，因为面试者学的慢，于是面试者的岗前培训从3月22日持续到了4月2日。这时，用人单位觉得面试者达到了工作标准，便录用了面试者并在4.3日正式开业，面试者此时进入店里上班工作。4月22日时这位员工在工作时间里撒谎找借口偷偷跑去其它同类密室店里面试并通过，于是她想跳槽到其他店便主动提出离职申请，这期间用人单位与员工还未来得及签订合同。那么其试用期是从何时开始呢？合同签订期限是5月3日吗？同时，面对这位员工的跳槽，用人单位可以向其提出赔偿吗？可以克扣她的工资吗？她贸然离职造成的用人单位的损失可以向其索赔吗？且其拿着用人单位的岗前培训经验这
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好律师我在单位工作近三年，签了第二次合同还差一年半，现在单位要解除合同我有什么办法，谢谢
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果单位违法解除劳动合同，您有权要求继续履行合同或者获得相应的经济补偿。
4.8w浏览
公司正式员工要转外包派遣工，在正式工的时候发生工伤9级，我能否要求一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
[律师回复] 可以，但是需要解除或终止劳动合同，需要帮忙和我电话联系
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题