盗窃判了八个月算是刑事么

[律师回复] 你好，可以具体说明一下情况以便于更好的分析案件细节

[律师回复] 合同签了三年，做了八个月公司拆迁.应该怎么赔偿

[律师回复] 你好，详细说一下案件情况

[律师回复] 你好，具体情况需告知一下

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，正常情况下应该按照刑事犯罪处理

[律师回复] 你好！涉案金额有多少的 的

[律师回复] 那发生过什么事？你要咨询什么？

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 这个一般不影响。具体要问招生方

[律师回复] 醉驾被吊销五年，今年八月底到期，你现在的问题是什么呢

[律师回复] 你好，这个属于特别巨大的金额档次

[律师回复] 盗窃案，建议报警固定好证据先。

[律师回复] 拘役就属于有案底了，根据平台审核标准有可能是不符合的

[律师回复] 您好！需要有证据证明，有问题可以找人社部门去反映解决 。

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪了。

[律师回复] 如果公安未立案还是很有机会的，但是已经立案的话就难了，不撤案轻点就是行政处罚

[律师回复] 您好！如果双方自愿发生关系属于合法行为，对于孩子问题可以协商解决。

[律师回复] 你好，这种情况下可能就得不到谅解