你好就是没有签劳动合同去劳动局伤残鉴定怎么办

不用去劳动局直接去工商局。因为最终在劳动合同上加盖的章是公司的公章，但公司的公章，它并不仅仅是针对于劳动合同而言，而是这个公司的方方面面大小决议都需要加盖这个公司的公章，因此这个章他一定是去工商局刻，而不是去劳动局备案的。

劳动者解除劳动合同并不需要去劳动局进行解除劳动合同，只需要按照规定在提前一个月的时间通知用人单位解除劳动合同即可，然后再由用人单位出具解除劳动合同的证明，并且办理相关的离职手续。

如果解除劳动合同后是不需要到劳动局进行办理的，只需要到用人单位和劳动者解除劳动合同即可，在法律中明确的规定了在劳动合同履行期间任何一方都是不可以随意的解除劳动合同，如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济赔偿金，如果是劳动者要解除劳动合同就要提前三十天提出。

《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。

现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要劳动局盖章。