双方离婚，对方是现役军人

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 这个是可以去申请的啊b

[律师回复] 你好，方便电话沟通10

[律师回复] 你好，没有签订劳动合同可确认劳动关系的情况下是可以赔偿双倍工资的。

[律师回复] 冷静期内，双方并未解除婚姻关系，双方可以重新就婚内财产的处理进行协商，如果对方涉嫌重婚，也可以追究相应责任。

[律师回复] 我家人12月15日车祸，保了意外伤害保险，车主负全责能赔医疗费等，能双赔吗？

[律师回复] 你好 具体什么情况呢

[律师回复] 无法协商的话，可以到法院起诉要求赔偿，同时申请司法鉴定

[律师回复] 您好，根据相对性原则，原告不能直接要求B公司承担连带责任，如果原告认为A和B的合同是恶意串通的，应该是请求撤销A和B的合同，具体怎么处理，欢迎来电来所详细咨询。

[律师回复] 如果有运营损失，是可以主张的

[律师回复] 你好，几个月的工资没发？

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 报警验伤没有 什么地方

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 解析：
当当事人之间发生互殴并各自造成轻度伤害时，那么这两位当事人都将触犯故意伤害罪责。
根据相关法律规定，他们将会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此外，即使是由于互殴过程中的相互伤害，也不能用以伤抵债或以罪抵罪的方式来逃避刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，如果之前男方其实出资了，正常情况下男方的出资应该要进行返还的。

[律师回复] 你好，可以直接去民政局申请办理

[律师回复] 协议需要双方协商一致。

[律师回复] 你好
这种情况是可以的