在上班时间内、为工作与他人打架，怎么处理

与他人打架能判刑吗要结合受害方的伤情来确定，未达到轻伤的就会按治安条款来处罚，从而会处一日到十五日的行政拘留，并处相应的罚款；但如果达到轻伤就会按故意伤害罪来判决。

遇到讹人的情况可以做鉴定的，和打架之间没有因果关系可以不用赔偿。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。

不算。属于正当防卫。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

不算。属于正当防卫。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

打架殴打他人治安处罚是需要校按照5日以上10日以下的行政拘留，并处200元以上500元以下的罚款，当然的，如果殴打伤害他人的情况之下，是属于情节严重的，按照10日以上15日以下拘留，还有就是罚款。