我在安徽合肥交通事故工伤，工伤鉴定九级请问工伤这块拿多少赔偿

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

1、医疗费用根据医院发票计算。2、一次性伤残补助金：本人工资×9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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在合肥相关的工伤受害者如达到九级工伤的，应积极的对这类受害人员的医疗费、伤残补助、停薪留职费等相关费用进行赔偿。确保这里人员的合法权益进行办理。我国的劳动部门对这类案件进行监督和鉴定，保护劳动双方的合法权益。

合肥市九级伤残赔偿多少钱，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。