伤残导致的误工费是如何计算的？

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

交通事故导致的误工费的计算方法是误工收入(元/月)×误工时间，而且误工费应该由交通事故的肇事者来承担，受害者只需要结合自己的情况，按照法定的误工费计算公式来计算赔偿标准即可。而且，无论是误工收入还是误工时间，都必须要有真实的证明材料才行。

这是不确定的，或者需要到专门机构做鉴定，根据行业伤残等级评定标准，初步判断在第九至第十级，具体应根据劳动能力鉴定部门的结论。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残

发生人身伤害，就不能参加工作，收入就会减少，可以申请误工费的补偿。八级伤残误工费怎么计算？误工费的计算是由误工时间和正常的工资水平决定的，误工费等于正常的平均工资水平乘误工的总时间，所以确定误工时间是一件很重要的事情。

误工费本人日工资乘(住院天数 出院之日至定残之日天数；如果伤者不满60周岁，那么按照上一年度当地城镇(农村)人均纯收入乘20年乘30；误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。