续签合同通知，要回复确认

当事人收到听证告知书即有权要求举行听证。如当事人不要求听证，就可以不用回复。如当事人要求听证，应当在收到告知书后3日内向行政机关提出，并提交听证申请书。听证申请书提交行政机关后，行政机关决定予以听证，听证主持应当在当事人提出要求之日起2日内确定举行听证的时间、地点和方式，并在听证举行的7日前，将载有相关事项的听证通知书送达当事人。

随着法制制度的完善，社会的许多关系都有受到维护，其中就有用人单位和劳动者通过签署劳动合同来进行维护双方的权利。在劳动者入职之前都是需要签署劳动合的，若是续签那么还要用人单位发通知书吗?其是是需要的，通知书的发放一般是在固定期限到期的前一个月进行的。

可以签字，但需要根据案件情节在合同中载明是否有补偿金。劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况。

首先说明合同的到期期限，其次说明公司将不再续签合同等信息，以及工资结算时间等，最后，写明公司的具体名称以及合同时间和员工签收时间。

我们双方于多久签订的《劳动合同书》将于多久期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为多少。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。