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嗯,打架被人打伤了

4.5w浏览 匿名 2024-04-13 四川攀枝花
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打群架把人打伤了怎么判
打人若未对他人身体造成伤害的,则属于违反治安管理行为,公安机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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刑事辩护
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打架斗殴的被告伤残了怎么结案
打架斗殴的被告伤残了的话那原告是要承担刑事责任的,因为在原告起诉了以后,被告结合自己伤残的情况也可以提起诉讼。所以,在自己知道对方已经成为了伤残了的情况下,还主动提起诉讼的这种行为是非常的无知的,此时明显被告的责任是要小于原告的。
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诉讼仲裁
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打架没有打出伤会被拘留吗
打架斗殴没有人受伤的可以不被拘留,这种情况对打人者处500元以下的罚款就行。出现打架斗殴的情况,可以先进行调解,争取解决矛盾;若是调解不成,需要保护好现场并立即报警,由公安机构根据实际情况进行处罚。
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诉讼仲裁
初中打架案子一直未结怎么办
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,若案件迟迟未能得到裁决并超出了法定的办案期限,当事人有权提出申诉或投诉。
根据相关法律法规,公安机关应对所有立案调查的刑事案件展开深入的侦查工作,收集、核实并整理犯罪嫌疑人是否存在罪行、罪名轻重程度等各类证据材料。
针对现行犯或重大犯罪嫌疑分子,可依法对其采取提前拘留措施;
对于符合逮捕条件的罪犯人,同样应按照法律规定将其予以逮捕收押。
然而在此过程中,在犯罪嫌疑人人身自由尚未遭到羁押或批准逮捕之前,法律并未对此设定明确的期限限制。
但需注意的是,当犯罪嫌疑人被依法刑事拘留时,其合法权益所能享有的最长合法期限仅限于37个工作日之内。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
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打架先动手的人被打伤怎么判
先动手打架的人被打伤后怎么判的这个问题要根据具体情况来分析的,如果对方属于正当防卫,先动手的人被打伤了,正当防卫的人也不承担任何法律责任。如果不是正当防卫,先动手打人的人被对方打成了轻伤,那另一方就涉嫌构成故意伤害罪。
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损害赔偿
工作9年以打架为由辞退是否合法
[律师回复] 解析:
在工作场所发生员工之间斗殴事件后,若情况严重背离了公司的基本原则和规范,那么公司有权依照相关法律法规解除劳动合同。
然而,在这种情况下,公司需要提供充分的证据以证实员工已经严重违背了公司的内部管理制度。
对于劳工权益保护方面的规定,根据《中华人民共和国劳动法》,以下列举出雇主可依据特定情况解除劳动合同的法定情形:
(一)在试用期内被证实无法满足岗位要求的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的行为;
(三)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来重大经济损失的行为;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务产生严重影响,或者经用人单位提出,仍未改正的行为;
(五)由于本法第二十六条第一款第一项所述原因导致劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的行为。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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被打架打轻伤怎么赔偿多少钱
打架造成受害人轻伤的,需要赔偿多少钱的这个问题不是法律强行规定的,赔偿标准虽然跟损伤程度有关,但具体的赔偿也要根据造成的实际损失计算,比如误工费的赔偿标准,应该用误工时间乘受害人的工资收入确定,营养费应该根据医疗机构的意见确定。
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