解析:
在参保性质方面,个体工商户缴纳的社会保障福利项目较为单一,仅仅涵盖了基本养老保险及医疗保险两个部分,而对于各类公司来说,则需按照法律规定,为员工提供全面的五项基本社会保障福利措施。
此外,在缴费负担上也存在一定差异,个体工商户需要独自承担所有的社会保障费用;而对于企业职工而言,其所应承担的社会保障费用则被分配给公司以及自身两方。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。