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银行提前还房贷有违约金吗

3.6w浏览 匿名 2024-04-17 湖北襄阳
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律师解答 共1条
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    解析:
    根据银行合同条款提前偿还房屋贷款即构成违约行为,届时将需承担相应的违约金责任。
    因此,申请人须预先向贷款银行提出并请求办理提前还款业务,同时需在银行所规定之期限内携同身份证件、房产证明文件、贷款合同以及提前还款申请表前往贷款银行进行相关办理手续的缴纳。
    此外,为保障借款人能够按时足额地偿还贷款本息,贷款人应于短期贷款期满前不少于1周时间、中长期贷款期满前不少于1个月的时间向借款人发送还本付息通知单;借款人亦需积极筹集款项,按照约定的日期与频率偿还贷款本息。
    对于遭受逾期的贷款项目,贷款人务必迅速发出催收通知单,采取有效措施以确保逾期贷款本息的回收。
    针对未能按照借款合同所规定期限偿还的贷款,贷款人应按规定收取额外利息;如遇到无法归还或者无法落实还本付息事宜的情况,贷款人应积极催促借款人完成偿还任务,若依然无能为力则有权启动法律诉讼程序。
    当事人提前偿还贷款的事宜,应当经过与贷款方的充分友好协商后作出决定。
    法律依据:
    《贷款通则》
    第三十二条借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。贷款人在短期贷款到期1个星期之前、中长期贷款到期1个月之前,应当向借款人发送还本付息通知单;借款人应当及时筹备资金,按期还本付息。贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单,做好逾期贷款本息的催收工作。贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款,应当按规定加罚利息;对不能归还或者不能落实还本付息事宜的,应当督促归还或者依法起诉。借款人提前归还贷款,应当与贷款人协商。
    全文
    3 04-17
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房产纠纷
领导让我违章作业我辞职有钱赔吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,普通职员自行提出离职请求时,并无任何补偿可言。
然而,倘若其离职原因并非出自于个人自愿,而是由于不可抗力因素所致,则不在此列。
倘若雇主未能为其雇员缴纳完整的社会保险费用,或者未能保证准时且足够的薪资发放,亦或是未能确保适宜的劳动环境或职业防护措施的落实,那么该名雇员便有权以此为由,提出被迫离职申请,同时要求雇主支付相应的经济补偿金。
关于经济补偿方面,将按照该名雇员在当前用人单位的服务年限进行计算,每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。
若服务期限超过六个月但不足一年,则视为一年计算;
反之,若服务期限低于六个月,则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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