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行政处罚撤销后能否重新处罚

3.3w浏览 匿名 2024-04-17 贵州黔东南
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    解析:
    当行政处罚被予以撤消后,如发现撤销此项行政处罚的决定存在误判,则行政机构具备重新给予处罚之权利。
    所有民众均享有对此类行政处罚行使监督权。
    各行政机关皆应构建及完善对其所做出的行政处罚活动进行有效监督的规章制度。
    县级以上的各级政府更应对行政处罚行为加强严格的`监督监控。
    对于公民、法人或其他组织对行政机关制定的行政处罚,他们有权提出申诉与举报;而行政机关亦须审慎对待,一旦发现行政处罚确有错误之处,应当立刻采取措施加以纠正并予以修正。
    法律依据:
    《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条
    行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚,有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查,发现行政处罚有错误的,应当主动改正。
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    2 04-17
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行政处罚撤销后还可以重新处罚吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政处罚撤销后还可以重新处罚吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政复议后撤销能否加重处罚
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行政处罚过重撤销都有哪些规定?
行政行为撤销的条件1、行政行为合法要件缺损。2、行政行为不适当。行政机关实施行政处罚,违反部分规定的,由上级行政机关或者有关部门,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。人民法院经过审理,根据不同情况,作出判决。   
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行政处罚怎么撤销
行政部门有权自行撤销行政处罚,只要相关人员将错误的处罚通知有关部门,有关部门做出停止执行的决定,并将决定通知当事人就可以了。
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担保人不知道以新还旧担保合同是否有效
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在处理新贷款用于偿还旧贷款的事项时,若保证人对此毫不知情,则无需承担任何民事责任。
然而,当主合同的当事人双方达成一致意见,决定以新贷款来清偿旧贷款时,除非保证人明确知晓或应当意识到此种情况,否则其不得担负起任何民事责任。
然而值得注意的是,倘若新贷款及旧贷款的担保人均为同一保证人,那么上述法律条款并不适用于此类情形。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>有关担保制度的解释》第十六条
主合同当事人协议以新贷偿还旧贷,债权人请求旧贷的担保人承担担保责任的,人民法院不予支持;债权人请求新贷的担保人承担担保责任的,按照下列情形处理:
(一)新贷与旧贷的担保人相同的,人民法院应予支持;
(二)新贷与旧贷的担保人不同,或者旧贷无担保新贷有担保的,人民法院不予支持,但是债权人有证据证明新贷的担保人提供担保时对以新贷偿还旧贷的事实知道或者应当知道的除外。
主合同当事人协议以新贷偿还旧贷,旧贷的物的担保人在登记尚未注销的情形下同意继续为新贷提供担保,在订立新的贷款合同前又以该担保财产为其他债权人设立担保物权,其他债权人主张其担保物权顺位优先于新贷债权人的,人民法院不予支持。
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饮酒后驾驶机动车的应该如何处罚和管理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,在酒后驾驶机动车的行为将受到暂时性地扣留机动车驾驶证六个月以及相应金额的罚款(罚款金额为1000元至2000元)的严厉处罚。
如果因为酒后驾驶机动车而已经受到了处罚,那么在再次酒后驾驶机动车时,将会面临更为严重的惩罚,包括十天以内的拘留和罚款(罚款金额同样为1000元至2000元),同时还会被吊销机动车驾驶证。
更为严重的是,如果酒后驾驶机动车引发了重大交通事故,导致了犯罪行为的产生,那么当事人将依法承担刑事责任,并且其机动车驾驶证也将被永久吊销。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证。
挪用公款罪处罚方法是什么
[律师回复] 解析:
对于挪用公款罪的惩罚措施做出如下详细解释与规定:
国家公务员以及相关职务人员在履行职责过程中,如果擅自将公共财产挪作他用,或者利用职权方便挪用公款全文为私人目的,其行为用于非法活动者,或是挪用公款额度达到一定程度,并从事盈利性活动,甚至是在三个月内未能及时偿还所欠款项者,都将被判定为挪用公款罪行。
此罪行包含了三种具体情况:
(1)挪用公款为个人使用,且主要用途为非法活动;
(2)挪用数额较大的公款进行盈利性质的活动;
(3)挪用数额较大的公款,且超过三个月未能如数归还。
对于此类犯罪行为,根据情节轻重,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;
若情节严重,则可能被判处五年以上有期徒刑。
而对于那些挪用公款数额巨大却未能及时归还的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
此外,对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的款项和物资私自挪用的罪犯,将会受到更加严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大;超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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行政处罚半年后怎样撤销处罚,行政行为撤销的条件
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旧单位关门不想去新单位怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,用人单位在某些特定条件下是有权单方面解除劳动合同的。
这些条件包括但不限于以下几种情况:
首先,当客观情况发生重大变化,导致原有的劳动合同已经无法继续履行时,用人单位有权利与劳动者进行协商,尝试对劳动合同的条款进行调整或修改,以适应新的形势和需求。
如果双方经过充分沟通和协商后仍然无法就变更劳动合同的具体内容达成共识,那么用人单位便可依法提前三十天以书面形式通知劳动者本人,或者直接支付给劳动者一个月的代通金,从而合法地解除劳动合同。
此外,用人单位还需要按照相关规定,向劳动者支付相应的补偿金。
然而,如果用人单位在没有满足上述任何一种情况的前提下,擅自解除与劳动者之间的劳动关系,那么这种行为将被视为非法解雇,用人单位必须承担相应的法律责任,向劳动者支付相当于双倍补偿金标准的经济赔偿金。
关于经济补偿的具体计算方式,则是依据劳动者在用人单位的实际工作年限来确定的。
每满一年,用人单位需向劳动者支付一个月的工资作为补偿;
若劳动者在用人单位的工作时间超过了六个月但不足一年,则按照一年来计算;
而对于工作时间不满六个月的劳动者,用人单位只需支付其半个月的工资即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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