公司通知我，说公司现在不需要这么多人了，要调离我去其他地方，但是我不同意？

[律师回复] 解析：
1.根据企业所应承担的法律责任范围，可将公司类型划分为无限责任公司、两合公司、股份两合公司、股份有限公司以及有限责任公司等多种类型；
2.围绕公司与其他主体之间的关联关系，又可以将公司进行更详细的划分，如分公司与总公司、子公司与母公司等不同层次的组织结构；
3.从公司的信用基础出发，还可以将公司进一步细化为人合公司、资合公司以及人资两合公司等三种主要类型。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
若取保候审期限已达一年之久且警方邀请前往签署相关文件，这通常意味着取保候审即将解除。当案件审理机构宣布解除了取保候审状态后，他们将会着手起草一份取保候审通知书，同时被取保候审人也必须亲笔签名确认收到此通知，以便明确其知晓并接受该通知内容的事实。
然而，无论被取保候审人是否愿意在通知书上签字，都不会对解除取保候审通知书的法律有效性产生任何不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
1.协商处理遗产纷争：作为继承人，应该相互尊重、谦让、秉持着和谐团结的精神，共同商讨并妥善处理有关继承事宜。通过积极的沟通与协商，双方有可能达成共识，从而避免产生不必要的纷争。
2.寻求法律援助：若经过充分的协商仍然无法解决争议，继承人可考虑向当地人民法院提出诉讼请求。在诉讼过程中，必须对遗嘱的合法性及真实性进行充分的举证，以确保自身权益得到合理保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
针对岗位调动，其实完全可以拒绝。身为劳动者，在职场生涯中难免需面临工作角色的转变。
然而，雇主在调整员工工作职责时，无论是出于何种原因与目的，都必须按照特定的情境和条件来决定员工是否服从安排。若雇主所进行的调岗措施，乃是基于其正常的生产运营需求，并且该调岗行为具备充分的合理性，那么公司有权对员工的工作岗位进行必要的调整，这是公司所拥有的法定权力。但是，如果劳动者拒绝接受这样的岗位调整，雇主便可依据此为由，依法解除双方之间的劳动关系，这种解除方式被视为合法解除，雇主应当向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
1.详细审核扣除费用数据：在开始处理此问题之前，您需要深入了解社保自动扣除费用的全部细节，例如，具体的扣款日期、金额以及背后真实的扣款缘由等等。
2.迅速与社保机构取得联络：若发现上述扣除费用的信息存在任何错误或异常，请立刻与所在地的社保机构取得联系，向其详细陈述相关状况，并恳求他们对此事进行核实及妥善处理。
3.谨慎准备并提交相关证明文件：当与社保机构取得联系后，务必提供充足且准确的相关证明文件，如缴费记录、银行流水等，以方便社保机构进行全面而细致的核实和处理工作。
4.耐心等待处理结果：社保机构将会对您所提供的扣费信息进行严谨的核实和处理，一旦确认存在错误，他们将会把多收的款项退还到您的账户中。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在处理销赃案件时，若涉案者坚称自身对于所接收之赃物毫不知情，则应向审判机关提交相关证据以支持其主张。这些证据应包括但不限于能够证明财产来源合法性的文件、确凿无疑地表明其对赃物性质一无所知的录音或录像资料等等。
然而，所有提交的证据都必须经过严格的审查和核实，确认其真实性后方可被采纳为判定案件事实的依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、确实可以。
2、根据相关法律规定，经由人民调解委员会促成达成的调解协议，并不具备强制执行力。唯有在调解协议获得司法确认之后，各方当事人方能据此向法院申请强制执行。
3、实际上，具有执行效力的并非已生效的调解协议本身，而恰恰是由此产生的裁判文书。
4、假设为当事人私下签署的调解协议，必须先行获取人民调解委员会的确认，然后才能向法院提出司法确认申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条
执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。

[律师回复] 解析：
在工作场所中，公司对员工岗位的调整是一种常见现象，但这并不意味着劳动者就必须接受这样的安排。
根据相关劳动法规的定义，所谓“调岗”，其实质就是岗位调动。而从严格的法律意义上来讲，工作岗位恰恰是劳动合同中的一项核心要素和必备条款。因此，当涉及到岗位变动时，必然会牵涉到底部劳动合同的修改或完善。
对于工作表现不佳的员工，用人单位有权进行相应的岗位调整；
然而，若企业因外部环境或内部经营状况等因素发生了重大改变，导致原有的劳动合同无法继续执行，那么用人单位也有权利对劳动合同的具体内容进行适当的调整。但是，如果在此过程中，双方未能就新的劳动合同达成共识，那么用人单位将不得不采取更为严厉的措施，如解除劳动合同。
除了上述所提及的两种情况——即约定调岗以及法定调岗之外，其他形式的岗位调整通常并不能得到法律的认可与支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，在实施刑事拘留措施之后，通常应该在24小时内将有关信息告知被拘留者的家人，具体操作如下所述：
首先，在刑事拘留发生后，法定的标准要求应当在拘留结束前的24小时之内，提前通知被拘留者的亲属；
其次，若出现了无法通知或因涉嫌犯下危害国家安全罪行、恐怖主义活动罪行而通知可能会对调查工作产生阻碍的特殊情况时，应当在这些阻碍因素消除之后，立即向被拘留者的亲属传达相关信息。在我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》中，所谓的"有碍侦查"主要包括以下几种情况：
1.可能导致证据被销毁、伪造，影响证人作证或串供行为的进行；
2.可能引发同案犯逃避、妨碍侦查工作的开展；
3.犯罪嫌疑人家属与犯罪行为之间存在着某种关联性。若您并未收到《刑事拘留通知书》，您的家人可以采取以下行动：
首先，您可以前往当地公安机关询问相关情况，了解是否因为刑事拘留通知书还处在邮寄过程中，或是邮寄地址填写错误等原因导致通知书未能及时送达；
其次，如果经查询确认并非以上原因造成，且公安机关涉嫌违法执行相关程序，那么您可以积极收集相关证据，向上一级公安机关提出申诉和投诉。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
为贯彻执行《社会保障法》，以及依据相关法律法规的规定，参加了基本养老保险的投保者，倘若因为疾病或意外事故不幸离世，他们的直系亲属有权领取一定数额的丧葬补贴及抚恤金。
其次，如果在没有到达法定退休年龄之前，因疾病或意外事故导致残疾程度严重到无法正常工作的劳动者，也可以申请领取病残津贴。
最后，此项法律还明确规定，当个体生命走到尽头之时，其个人账户存款余额是可依法由继承人继承的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
在试用期间遭到公司解雇时，维护自身合法权益的具体做法如下：若员工存在重大过失行为，可请求公司为其支付当月薪资并办理离职相关手续；若遭遇无过失性辞退情况，则有权向公司索要相应的经济补偿金；倘若遭受非法解雇，则有权利要求公司给予赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，作为公司股东，您有权向公司提出以合理价格购买您持有的股权。此权利的行使需要满足以下前提条件：
首先，公司需在过去的五年内持续实现盈利，且满足法定的利润分配要求；
其次，如果公司正在进行合并、分立或重大资产出售等行为；
最后，假如公司章程中约定的经营期限已经到期，或是出现其他法定的解散事由，经过股东大会投票表决并修订公司章程后，允许公司继续运营。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼

[律师回复] 解析：
网贷行为中，奉行紧急联系人制度是合法合规的，该种制度旨在借款人未能按期偿还贷款时，网贷机构能够及时与紧急联系人取得联系，以便采取必要措施追回欠款。若借款人未能按照约定时间履行还款义务，则需依据相关协议或国家法律法规的规定，向网贷机构支付一定比例的逾期利息，并承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
在涉及死亡者财产的分配问题上，如该死亡者并未留下任何形式的遗愿，那么其第一顺位的合法继承人，包括配偶、父母及子女，都将享有同等的继承权。如果所有的第一顺位继承人都能够达成一致意见，选择其中一个继承人来获得全部的遗产份额，那么便可以前往公证机构进行遗产继承公证手续的办理。当然，也可以选择向法院提出申请，以此方式来争取遗产所有权。但是，若第一顺位的合法继承人中有任何人对于即将进行的遗产分配表示反对或者无法提供公证机构所必需的相关证明文件，那么这个反对者就可以向法院提起诉讼，请求对遗产进行合理的分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮助信息罪行的审理中，确实存在着证明其本人在当时确属无知的可能性。以下所列举的即是一些能够证明实际不知情的有效证据：
（一）实物证据；
（二）文字或印刷品类的文件；
（三）来自证人的书面言论；
（四）受害者的陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人的供词与辩护；
（六）经过专业鉴定机构认证的意见；
（七）现场勘查、检查、辨认、侦查实验等相关记录；
（八）视听资料以及电子数据。所谓证据，即依照特定的诉讼规则来确定案件事实的依据。这些证据对于参与诉讼活动的各方当事人来说，对于他们维护自身的合法权益，以及对于法院查明案件事实并依法做出公正裁决，都具有至关重要的作用。在任何一个案件的审判过程中，都需要借助于证据以及由证据构成的证据链条，以尽可能地重现事件的真实面貌。只有基于充分的证据所做出的裁决，才有可能成为公正的裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在正常的情况之下，人民调解委员会并不会直接触及或者处理与网络借贷相关的事宜。
然而，倘若借款的事实引起了民事纷争，那么这个疑问显然已经进入到人民调解委员会的业务管辖范畴内。在此种情形中，当事人有权利向人民调解委员会递交请求，要求后者依据法定职权主动介入争议并开展调解工作。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第十条
县级人民政府司法行政部门应当对本行政区域内人民调解委员会的设立情况进行统计，并且将人民调解委员会以及人员组成和调整情况及时通报所在地基层人民法院。

[律师回复] 你好，这边是什么问题呢

[律师回复] 存在经济纠纷一般不构成盗窃

[律师回复] 涉及经济纠纷一般不构成盗窃罪

[律师回复] 强奸罪判刑很严重。具体什么情况。