你好，徐智强律师：我先生和他弟弟6月22日在家与楼下十几名民工发生争执后打起来了，当时对方有A眉骨上挨了两拳破了，后脑勺也被咬破，另有B声称腰部被我先生用榔头砸到，A去验伤了，B没要求去验伤，晚上双方在警局进行调解，我们怕受到行政处分或行政处罚会进个人档案对工作发展不利甚至可能被解雇，愿意赔偿8000元，在结果处理单上写明这是一次性打包费，包括对方十几人的所有伤害赔偿的，警局不对我们进行行政处分和行政处罚决定，昨天警局来电说B去医院检查，肋骨骨折了，虽然警局昨天没开验伤单，却告诉我们如果对方要求他们只能开验伤单。26日对方没提出条件，说29日再说。请问：第一，隔了四天警局能开验伤单吗？开验伤单的时限是几天？第二，如不开验伤单，医院的骨折诊断报告能作为证据告我们吗？第三，22日已经调解过了，29日还能向我们要求追加赔偿吗？对方向法院对我们提出民事诉讼的话，我们会有什么最坏的结果。

[律师回复] 解析：
对于未满十八岁且被定罪处以五年以下有期徒刑的青少年被告人，若被宣告有罪并宣告缓刑，应先由检察机关在接获人民法院已生效的判决之后，立即对其相关犯罪记录进行封存。
在此情况下，封存后的犯罪记录将不再允许任何机关和个人对外提供，唯独司法机关因特殊办案需求或经特定单位依据国家法律法规申请查询才得以例外。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
个人所得税的承担责任在于个人本身。
通常情况下，各类支付员工薪资或个人收益的企业或机构有义务代为扣除及缴纳该项税费，在此过程中所涉及的步骤和手续并不繁琐复杂。
只需根据相关税率在每个月的薪酬表中直接进行扣除操作，同时完成月度申报即可。
然而需特别注意的是，每年如果累计收入超过高达12万元人民币（含）并且未能获得所就业单位代为扣除及缴纳的情形下，就需要按照法律法规的要求在特定时间段内前往当地税务部门办理个人自行申报的手续了。
值得强调的是，代扣税款的义务方在实施此类行为的时候，必然会向纳税人提供由税务部门统一印制的代扣代收税款凭据，并且详尽地注明纳税人的各项基本信息，包括但不限于姓名、工作单位、居住地址以及居民身份证号或护照编号等等。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款，情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故导致锁骨骨折的状况下，通常需要赔偿数千元乃至数万元不等。
至于伤残评估标准是依据患者骨折三个月后且骨折完全愈合之后的肩关节活动功能进行测定的。
基于实践中的案例研究数据显示，对于锁骨中段及中外段发生骨折并接受手术内固定治疗的患者来说，他们有极大可能获得十级伤残评定。
然而，倘若骨折发生在内侧且未实施手术治疗的话，那么评上伤残的希望便相对渺茫了。
然而，最终的残疾等级还是应由专门鉴定机构根据其对肩关节活动功能的详细检查结果来进行认定。
在交通事故引发的法律诉讼中，赔偿责任人（肇事方以及相关保险公司）需担负的赔偿责任包括但不限于以下几个方面：
医疗费用、误工工资、护理津贴、交通补贴、住宿成本、住院膳食补给、必要的营养补给费用；若受伤人员因伤害而致残，还应支付残疾赔偿金、残疾辅助设备费用、被抚养人生活费用以及因养生护理、持续治疗所需而产生的必要养生护理费用、护理费用以及后续治疗费用，赔偿责任人同样需履行相应的赔偿责任。
当受害人不幸离世时，申请人还应该赔偿丧葬费用、被抚养人生活费用、死亡赔偿金以及为处理丧葬事宜所产生的交通费用、住宿费用和误工损失等其他合理成本。
此外，相对于受害者本人或其近亲属而言，如因这次事故遭受精神创伤，赔偿权利人还可有权要求法院判决赔偿人支付精神损害抚慰金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若内设机构依据明确授權的法律、法规或规制文件，得以独自以自身名义执行行政行为，则在行政诉讼案件中，可列为被告主体；反之，倘若并无此类明文规定，则在内设机构涉及的行政诉讼案件中，应当将该机构所属的行政部门设置为被告。
再者，若行政部门在未获得相应立法授权的背景下，基于委托协议方式，赋予其内设机构或者派出机构行使行政权责，此种情形在法律范畴内视为委托关系，届时，被委托的内设机构或派出机构在涉及的行政诉讼案件中，无法成为被告实体，只能由委托的行政部门承当被告责任。
法律依据：
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。
行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。
协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。
为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。
县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

[律师回复] 解析：
我国农村合作金融机构普遍情况下，周六及周日均正常开展工作。
然而，农村信用合作社的营业时间却略有不同，其工作日期间通常为上午8点至下午5点，中午并无午休时长。
在这一时段内，客户可随时前往办理各种相关业务。
而到了周末，尽管农村信用社仍然开放，但仅限于办理个人储蓄业务，其他各项服务都无法提供。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在服役制度中，法定节假日是不能被扣除的。
所谓刑期，即是由法院具体判决并宣布的对被告人或嫌犯所实施的剥夺人身自由权以及政治权利的应予以执行的惩罚措施的期限。
举例来说，倘若法院判定某名罪犯须处以五年有期徒刑，且剥夺其一年的政治权利，那么这五年间及一年内即为该罪犯的刑期。
至于刑期的具体长度，则需依据犯罪行为的真实性、严重程度、恶劣程度以及对社会造成的负面影响等诸多因素而仔细考量决定。
在判决执行以前，被定罪者被羁押的这段时间也应当被相应地折合计算到刑期之中，这便是法律上所谓的“刑期折抵”原则。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第四十七条有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解析：
鉴于两颗牙齿断裂所造成的伤害程度被评定为十级工伤，其相应的补偿标准如下：
第一，用人单位需向劳动者支付一次性伤残补助金，此金额按照遇难者7个月的平均工资计算；
其次，对于因伤势需要在外地进行治疗期间产生的伙食补助费用及交通住宿等必要费用，应按当地人民政府制定的相关标准执行；
再者，若劳动者决定终止与用人单位的劳动关系，还将享有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，具体数额则由所在省市或自治区或直辖市人民政府依据相关法规做出明确规定；
最后，除上述提及的项目外，国家法律明文规定的其他必要补偿也应依法进行。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在办理转诊证明的过程中，首先需要患者本人向其主诊医师提出书面申请；随后，主诊医师须向所属的上级主管部门进行报告并获得批准之后，才能开具正式的《转院证明》。
接下来，申请人需携带包括出院小结、病历复印件、原始收费票据以及详细的医疗费用清单在内的所有相关资料前往医保服务部门进行报销手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
通常情况下，一名雇员自其所在的企业离职后，该企业即刻停止向该雇员提供社会保障金的支付服务。
当这些人员再次找到工作并于新的用人单位完成试用期之后，新的用人单位往往会自此开始为他们按时缴纳社会保障金。
然而，我们必须意识到，在这两种转折之间不可避免地会存在一段时期的社会保障金支付服务的中断。
通常而言，这种中断的持续时间不应超过三个月。
至于社保中医疗保险的问题，我们不得不强调，在社保断缴后，最大的影响便是其对于使用者的负面影响。
据相关规定，若参保人在失业期间的社会保障金停缴时间不超过三个月，那么在其重新投入工作并按时缴纳费用之后，医疗保险的使用权益将会在下一个月经由用人单位恢复至正常状态；但如果经过了三个月以上的时间仍未缴纳社保费用，则后续需将欠费额全部补足后，方可再次享有与之前相同的医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
依法签订的劳务合同,均可按法定程序予以解除。
首先，用人单位可与劳动者通过友好协商达成共识后，按照法定要求解除劳动合同关系；
其次，劳动者在符合法定条件下，预先向用人单位提出书面辞职申请并在征得其同意的前提下，方可顺利解除劳务合同；
再者，若处于试用期阶段，则只需提前三日内通知用人单位，即可达成解除劳务合同之目的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在催告后，合理的期限因具体案件的复杂程度而异，因此在我国法律中并无强制性的规范和要求。
换言之，当事人有权催促被代理人在接到相应通知之日起一个月之内作出追认决定；若此时对方仍未能做出任何表示，将被视为是对该追认请求的明确拒绝。
法律依据：
《民法典》第一百七十一条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

[律师回复] 解析：
1.若您想要办理信用卡的注销手续，可以通过直接拨打发卡银行的热线电话并按“0”键与客服专员取得联系以获得支持和指导来完成相关操作。
2.倘若您的工作地点或生活居所附近拥有发卡银行的实体营业网点，那么您也可以携带个人身份证明以及信用卡前往该专门机构，向工作人员提出注销申请，使业务得以顺利展开。
3.请各位务必重视，在提出注销申请之后，银行通常并不能立即废止客户持有的卡片，而是将给予一定期限，即四十五个自然日的结算周期。
等到四十五个工作日结束，经核实卡片内无新增账单、多余的溢缴存款等情况后，方能为顾客正式终止卡片服务。
4.值得我们注意的是，如果卡片中仍有未偿还的账单欠款或者超过限度的溢缴存款，那么注销将会无法达成。
因此，为了确保注销申请能够顺利完成，我们强烈建议广大用户在提出申请前先行检查卡片状况，如有未偿还的账单欠款，建议优先处理以还款；若有多余的溢缴存款，可考虑提现后再提交注销申请。
法律依据：
《信用卡业务管理办法》第三十七条持卡人还清透支本息后，属于下列情况之一的可以办理销户：
（一）信用卡有效期满45天后，持卡人不更换新卡的；
（二）信用卡挂失满45天后，没有附属卡又不更换新卡的；
（三）信誉不佳，被列入止付名单，发卡银行已收回其信用卡45天的；
（四）持卡人因故死亡，发卡银行已回收其信用卡45天的；
（五）持卡人要求销户或担保人撤销担保，并已交回全部信用卡45天的；
（六）信用卡帐户两年（含）以上未发生交易的；
（七）持卡人违反其他规定，发卡银行认为应该取消资格的。
第三十八条发卡银行办理销户，应当收回信用卡。
有效卡无法收回的，应当将其止付。
销户时，单位卡帐户余额转入基本存款帐户，不得提取现金。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国相关法律法规之规定，冒充他人身份进行贷款的违法行为在涉及贷款金额达到一定程度后，将被视为构成贷款诈骗罪。
其犯罪行为往往以非法侵占为主要动机，通过欺诈手段从银行或其他金融机构获取贷款，如果诈骗金额达到法定标准，即视为情节严重，则应处于五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时需缴纳罚款，罚款金额为20,000元至200,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条：
【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
关于取保候审的期限，自收取取保候审相关文书的那一天起就应当开始计算了。
根据我国法律的明确规定，对于那些以小时、日或月为计算单位的立法期间来说，其开端的时间点及其日期并不被列入计算范围之内。
就是说，如果提到的是取保候审这一司法程序，那么取保当日是不能算在内的，而是自次日起才能开始计算。
有一种情况要额外注意到，那就是人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人所采取的取保候审措施，其最长期限不得超过十二个月。
假如发现该犯罪行为实际上并不应予以追究刑事责任，或者是取保候审的期限已经满了，都应该立即解除取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零五条
期间以时、日、月计算。
期间开始的时和日不算在期间以内。
法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。
期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。

[律师回复] 解析：
依据我国《民事诉讼法》之规定，立案时原告须具备与案件具有实质性利益关联这一前提条件。
若当事人名字模糊不清或根本无从知晓，我们将无法进行合理推断并采取相应行动。
另需注意，提出诉讼必须同时满足以下几方面要求：
首先，原告应为与该案有关联性的自然人、企业或其他合法主体；
其次，应当明确指明被告身份；
再次，须提出具体且明确的诉讼请求以及充分的证据和理由支持；
最后，该案应在相关人民法院的司法权限范畴之内，且应由受诉人民法院管辖。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零八条：
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
丈夫因网络贷款事宜遭起诉时，其行为是否会牵涉到其配偶呢？这需要从多个角度进行详细剖析和判断，其中最为关键的因素在于对该债务性质的认定。
具体来说，以下两种情形将影响判断结果：
首先，若丈夫在进行网贷时，其目的是为了支撑家庭日常生活，亦或所借之款被实际用于家庭支出，那么此项网贷将被视为夫妇间的共同债务，从而使妻子也负有相应的偿债责任。
在此情况下，如果丈夫因为网贷问题遭起诉，那么其配偶亦有可能被作为共同被告列入诉讼名单之中。
其次，假如丈夫所欠的网贷为其个人债务，且未得到对方同意与协助，那么家中配偶便无需为其还款行为负责，除非夫妇二人之间存在另有协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
只要原有的户籍簿并未被官方正式宣告失效，它仍然是具有法定效力的证明文件，是可以作为领取结婚证书的有效证明之一。
值得注意的是，在我们的大陆地区，居民身份证的实际有效期为永久性，而户籍簿则并无明确的使用年限规定。
当涉及内地居民申请结婚时，男女双方应按照相关法律法规的要求共同前往其常规居住地的婚姻登记部门进行结婚登记程序的申请和办理。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
《婚姻登记条例》第五条
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证；
(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

[律师回复] 解析：
根据普遍情况来看，在五项社会保障和公积金方面，若出现三个月以下的中断缴纳，则仍有可能申请进行补缴，然而，具体的追溯期限将根据中断原因、所涉及的保险种类以及各地相关政策的差异而有所不同。
首先，当中断系源于用人单位的过失时，无论中断时间是否已经超出三个月，用人单位均需负起责任对其进行相应的补缴。
其次，如果是由参保人员自身原因（例如更换就职单位或处于失业状态等）引发的保险中断现象，那么需要特别留意的是：
由于个人原因导致的中断期如已超过一个月，则仅能针对医疗与生育保险这两个险种进行补缴，而无法为养老、工伤及失业保险项目进行追溯补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
若行为人行径构成贪污公款罪，则需接受如下惩罚措施：
贪污金额超过特定标准或存在其他较重情节者，应当被处以三年以下有期徒刑或拘役，并且需宣告缴纳罚金；倘若贪污金额巨大且存在其他严峻情节者，应对其判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时宣告缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，收取罚款是可能发生的。
这条违章停车告知条列出了可能会导致罚款的情况。
它明确表示可予以警告，罚款金额在人民币5元至50元之间；
同时也阐述了如果出现任何违反机动车停靠，临时停车规定的行为时，应立即指出并给予口头警告，要求司机立即将车驶离。
若此时发现机动车驾驶者未能在场或虽然在场但是拒绝立即停车离开，致使他人车辆和行人都无法正常穿过马路，表示违反此条款的，罚款数额可能达到20元到200元不等，并且当地警察有权将该辆机动车移动至不影响交通的地方，或是由公安机关交通管理部门指定的合适位置进行妥善停放。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条
机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。