劳务合同告知公司后就可以解约吗

解析：
依法签订的劳务合同,均可按法定程序予以解除。
首先，用人单位可与劳动者通过友好协商达成共识后，按照法定要求解除劳动合同关系；
其次，劳动者在符合法定条件下，预先向用人单位提出书面辞职申请并在征得其同意的前提下，方可顺利解除劳务合同；
再者，若处于试用期阶段，则只需提前三日内通知用人单位，即可达成解除劳务合同之目的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。