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公伤老板让走医保怎么办?
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提出辞职老板不让走怎么办
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要履行通知义务。
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劳动纠纷工作单位虚假招聘 没有签劳动合同直接走了 需要回去办离职手续才能拿到工资吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我想问一下我在一个公司上了几天班 当时公司有人来送货 我就代老板签了一下送货单 然后我就没在那点上班了 现在我前老板没有结当时的货款 卖货的人现在告了我和老板 请问我该怎么办
[律师回复] 你好，需要提供证据证明你是帮老板签收
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工伤老板拿走出院手续
一般医院还有存根，提供身份证,提出复制病例、诊断证明即可，然后可以根据《工伤保险条例》的规定,向当地人社局申请工伤认定。根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
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工伤赔偿我是企业员工，现因为工作压力大，想辞职，但又不甘心，有什么办法可以让他开除，赔偿损失吗
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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快速解决“劳动纠纷”问题
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过年辞职老板不让走怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着过年辞职老板不让走怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷前两年打人了一耳光，拘留了十天，处罚了五百元，亊已完，失在又起诉发院要医疗费，陪护费，精神费，合适吗
[律师回复] 你好我是王律师很高兴为你解答，对方有权提民事诉讼主张赔偿
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，，我想咨询一下，我爸爸昨天把别人没上锁的电瓶车给偷回来了，今天被警察上门抓走了，电瓶车价值2800元，请问你一下这个会判刑吗？这个会怎么处理？
[律师回复] 你好，已经涉嫌盗窃，要判刑的，建议主动将车退还找失主，争取失主谅解
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在网络上看到某个贷款平台，让我把银行卡寄去，结果他们走了170万，警方把我带走了，还是跨区的
[律师回复] 你说的因为需要贷款，而且根据对方要求把银行卡寄去，这不符合常理，也就是说如果贷款，借款人无需提供银行卡，只要给对方提供账号即可，方便放贷人放款。警方也会根据以上分析，推理出你明知对方可能违法犯罪，而提供本人银行卡，涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或者掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪等。
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想辞职但是老板不让走人如何办
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劳动纠纷在国道上被中型货车撞死 当事人有一点走超出白线 怎么划分责任
[律师回复] 您好，发生交通事故应该及时报警，由交警部门根据当时的情况出具交通事故认定书；您仅仅一句话是不可能让律师分出双方的责任的。需要法律帮助欢迎来电咨询。
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快速解决“交通事故”问题
孩子三年学期，上二年了，学校可以让孩子自主创业，不用返校，有学籍发生工伤能和公司建立劳动关系吗
[律师回复] 如果实习符合劳动关系的实质性特征，如学生以劳动者身份从事工作、接受单位的管理和安排、获取劳动报酬等，也可能被认定为存在劳动关系。
因此，不能一概而论地说有学籍的学生在实习期间一定能和单位形成劳动关系。
因此，不能一概而论地说有学籍的学生在实习期间一定能和单位形成劳动关系。
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没签合同辞职老板不让走怎么处理
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劳动纠纷
开始不知道心脏有问题然后怀孕了 去人民医院检查了解做人流对人有没有影响 去妇科门诊询问那里的医护人员不经同意拍资料然后去了妇幼保健院 那边医护人员说我去人民医院的事全巴中都知道了还有乡镇医院给我打电话询问情况 这种算不算侵权
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
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