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公司公章被人私扣了怎么处理?
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会计私自扣押公司公章是什么罪？
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会计私自扣押公司公章是什么罪?
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会计私自扣押公司公章是什么罪？
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会计私自扣押公司公章是哪些罪？
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会计私自扣押公司公章是怎样的罪？
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刑事辩护货车违章停车罚款多少
[律师回复] 解析：
若有交通违法者违例停车，应被处以扣三分以及二十元人民币至两百元人民币之间的罚款处罚；
此外，地方公安交通管理部门有权将相关机动车辆转移至不影响交通的指定位置或由公安机关交通管理部门所指定的地点进行妥善安置。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的。
若有交通违法者违例停车，应被处以扣三分以及二十元人民币至两百元人民币之间的罚款处罚；
此外，地方公安交通管理部门有权将相关机动车辆转移至不影响交通的指定位置或由公安机关交通管理部门所指定的地点进行妥善安置。
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机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
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生育津贴被公司扣了怎么办
[律师回复] 解析：
若在享受生育津贴方面受到用人单位的不当处置，您可以采取下列措施加以解决：
首先，应当向该用人单位明确表达您希望获得支付的意愿，积极主动地与其进行充分的沟通和协商；
其次，您可以寻求劳动争议调解委员会的帮助，通过申请由该机构进行调解来争取权益；
此外，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以法律手段维护自身合法权益；
最后，如果以上途径均无法解决问题，您也有权向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。
生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。
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最后，如果以上途径均无法解决问题，您也有权向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
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女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。
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公司扣款超过20%如何仲裁
[律师回复] 解析：
若贵司在支付雇员薪资时扣除了超出百分之二十的金额，此时雇员便有权直接提出劳动仲裁请求。无论是出于何种原因——如雇员未能按时完成所承担的劳动定额或者承包工作任务；又或是雇佣双方之间有任何特殊约定等，只要雇员按照规定提供了正常的劳动服务，那么雇主就必须无条件地向其支付相应的工资报酬。即便雇员在工作过程中对公司造成了经济上的损失，也不能以此为由扣除其工资总额的百分之二十以上。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
若贵司在支付雇员薪资时扣除了超出百分之二十的金额，此时雇员便有权直接提出劳动仲裁请求。无论是出于何种原因——如雇员未能按时完成所承担的劳动定额或者承包工作任务；又或是雇佣双方之间有任何特殊约定等，只要雇员按照规定提供了正常的劳动服务，那么雇主就必须无条件地向其支付相应的工资报酬。即便雇员在工作过程中对公司造成了经济上的损失，也不能以此为由扣除其工资总额的百分之二十以上。
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《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
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私藏烟花爆竹构成犯罪吗
[律师回复] 解析：
烟花爆竹被归类为危险品，这一领域在我国均有相应的法律法规及行政规章制度加以规范与监管。针对个人私自存放烟花爆竹这一行为，如果情节相对较为轻微，可能将面临治安处罚；而若有其他违法行为诸如违反国家相关规定，涉及到非法制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或传染病病原体等危险物质的行为时，则可能面临最高15天的拘留惩戒，若情节较轻者，处罚也可能从5天至10天不等。
另外，假如个人私自保管的烟花爆竹数量较大，那么就有可能触犯非法储存爆炸物罪。
法律依据：
《治安管理处罚法》第三十条
违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
烟花爆竹被归类为危险品，这一领域在我国均有相应的法律法规及行政规章制度加以规范与监管。针对个人私自存放烟花爆竹这一行为，如果情节相对较为轻微，可能将面临治安处罚；而若有其他违法行为诸如违反国家相关规定，涉及到非法制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或传染病病原体等危险物质的行为时，则可能面临最高15天的拘留惩戒，若情节较轻者，处罚也可能从5天至10天不等。
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