公司不购买社保。

未购买社保公司怎么补偿?按照我国的规定，公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。此时，劳动者可以向社保局反映，要求社保部门督促用人单位补缴。

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》。2、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件。3、首次参保员工的身份证复印件。4、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照社会保险法给予处罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

用人单位首次参保登记业务流程，须带证件和材料：营业执照(或用人单位批准成立批件)、地方税务登记证、组织机构代码证、法定代表人或负责人居民身份证、银行开户许可证、经办人的身份证原件等材料原件和复印件。

公司一般情况下是不能够停止社会保险缴纳的，如果发生用人单位的劳动者离职或者是其他的退保的情况，可以提交相关的申请，然后提供相应的材料提交到社会保险机构的窗口，由社会保险机构的工作人员来办理退保的手续。