灵活就业人员可以转为职工社保吗

[律师回复] 解析：
倘若涉及构成职务侵占罪这一情况的话，实际上并非必须聘请律师帮忙。当事人有权自主决定对律师服务的需求与否。若当事人选择委托律师协助，便可由此获得一些潜在优势。具体而言，这些好处主要包括：
1.律师具有丰富的诉讼经验和熟练的证据规则理解力，能够有效弥补当事人在法律知识方面可能存在的短板。
2.受托的律师可以凭借其所在律师事务所出具的介绍信及委托人授予的授权委托书，向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
3.律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，他们若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则需面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也应按照相关规定接受相应处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪案件进入检察机关阶段之后，依据相关法律规定，检察官将对所有证据进行严格审慎的审核。若确认各项证据齐全且准确无误，符合刑事责任追究之法定标准，该批次案件将被批准提起诉讼，由检察机关向当地司法法院提交正式的刑事起诉状。
值得注意的是，盗窃罪主要是指那些以非法占有为目的，通过秘密方式擅自侵占他人公私财产，且涉案金额达到一定程度或属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的犯罪行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。

[律师回复] 解析：
1.以侵占数额为标准，故意实施侵犯商业秘密的行为，且涉案金额达到法定要求的，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时须承担罚金责任；
2.若犯罪主体侵占商业秘密的数额巨大或涉及严重情节，则需判处三年以上至十年内的有期徒刑，并同时支付罚金；
3.对于侵占商业秘密数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任；
4.公司、企业以及其他单位的工作人员在经济活动中，利用职务之便，违反国家相关法律法规，收取各类名目的回扣和手续费，并将其据为己有的，应当按照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国，刑事拘留并非可以轻易地转变为行政拘留。参考相关法律法规，当涉及到刑事拘留时，仅存在两种可能性——逮捕以及释放。因此，此过程无法转化为行政拘留。刑事拘留与行政拘留之间存在着显著的差异：
首先，它们的性质截然不同。刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项保障性措施，属于一种诉讼行为，其主要目的在于确保刑事诉讼的顺利进行，并不具备惩罚性的特征；而行政拘留则是治安管理领域内的一种处罚手段，本质上属于一种行政制裁，旨在惩戒并教育那些存在一般违法行为的人员。
其次，它们的适用依据也有所不同。刑事拘留的实施依据是《中华人民共和国刑事诉讼法》；而行政拘留则是基于《中华人民共和国行政处罚法》及《中华人民共和国治安管理处罚条例》等行政法律、法规的规定。
再者，它们的适用对象亦大相径庭。刑事拘留主要适用于刑事案件中涉嫌犯罪的现行犯或重大嫌疑人；而行政拘留则适用于那些存在一般违法行为的人员。
最后，它们的羁押期限也各不相同。对于一般的现行犯、重大嫌疑人而言，刑事拘留的最长期限为14天；而对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人来说，最长拘留期限可达37天。相比之下，行政拘留的最长期限为15天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪是否会采取拘留措施，需要根据具体案例进行分析判断。按照我国法律法规的相关规定，一旦构成了职务侵占罪，如果有确凿的证据证实案件事实并可能导致被判罚超过有期徒刑的犯罪嫌疑人或被告人存在上述社会危害性，而且这些人过去曾犯过故意犯罪行为，或是其身份尚未明确，那么就应该采取逮捕手段。而对于当前的违法者以及重大犯罪嫌疑人，公安机关有权在以下几种情况下，对其施行临时性的拘留：
第一种是正在准备实施犯罪、正在实施犯罪或者在犯罪行为发生后立即被察觉到的；
第二种是被受害者或者现场目击者直接指认其为罪犯的；
第三种是在其身边或者居住地发现了犯罪证据的；
第四种是犯罪行为发生后试图自杀、逃跑或者在逃的；
第五种是有销毁、伪造证据或者串供可能性的；
第六种是不透露真实姓名、住址，身份不明的；
第七种是有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
倘若涉嫌构成职务侵占行为，在被采取取保候审措施之后，若侵占数额达到一定程度，那么将会面临严厉的刑事追究。
根据相关法律规定，数额较小的将处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时缴纳罚金；而对于数额庞大者，则可能会被判处三至十年不等的有期徒刑，并同样需承担相应的罚金刑责；对于那些数额特别巨大的犯罪嫌疑人来说，刑罚更加严重，轻者将被判处十年以上有期徒刑，重者甚至有可能被判处无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占行为的款项若已被退还至原单位，则该款项应纳入单位资产范围内进行核算和记录。
根据我国法律规定，犯罪嫌疑人是公司、企业或其他单位的员工，其利用职位之便，将本单位的财产非法占为已有，且涉案金额达到一定标准，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，被判处有期徒刑监禁并不意味着其无需偿还债务。当债务人无力支付债务时，其名下的其他财产也可能成为法院强制执行的对象。职务侵占罪是指，公司、企业或其他组织内部员工，凭借职务上便利条件，擅自将所属单位财物据为己有的违法犯罪行为，涉案金额只要达到一定程度，即可构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如受贿金额超过一定标准或存在其他严重情节者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并须缴纳罚金；若贪污数额较大或者存在其他较为严重的情节，则应被判以三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收个人财产；而对于那些贪污数额特别巨大或者存在其他极其严重情节的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要缴纳罚金或者没收其个人财产；倘若受贿数额特别巨大且给国家与人民带来了尤其严重的损害，那么被告人就会面临无期徒刑乃至死刑的极端判决，此外还将悉数没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
普通公安机构通常将针对当事人的刑事拘留措施视为并非判刑行为，刑事拘留实际上是公安部门以及人民检察院对于其直接管辖并立案处理的案件，在执行调查侦破工作期间，若遇到法律明文规定的紧急状况，可以对现行犯罪嫌疑人或重大犯罪嫌疑人采取临时性地剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据：
《刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，如果涉案人员已全额退还违法所得且未涉及罚金问题，则通常无需对其施加罚款处罚。
然而，若其涉嫌构成职务侵占罪，根据相关法律规定，一般情况下不会被判处附加罚金，而应面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；若情节严重，例如非法占有财物数额巨大者，其刑罚将升至五年以上有期徒刑，并且可能会被同时剥夺财产所有权。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准才可认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费办法，我们会根据案件办理期间的不同阶段来分别制定相应的收费标准。在侦查阶段，每处理一件案件，我们将会收取2000至10000元人民币不等的费用；而在审查起诉阶段，同样的情况下，我们的收费标准也将是2000至10000元人民币；
至于一审阶段，每处理一件案件，我们的收费标准则是4000至30000元人民币。
值得注意的是，以上所有的收费标准都有一定程度的下调空间，并不存在上限。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。当被害人决定提起刑事附带民事诉讼案件时，我们的收费标准将会按照民事诉讼案件的收费标准进行计算。
此外，假设某个犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，这时候我们就需要按照其所涉及的罪名或犯罪事实分别进行计件收费。对于那些公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；如果数额巨大，那么可能就会被判处五年以上有期徒刑，并且有可能会被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到虚假报销这一问题时，是属于民事纠纷范畴还是刑事案件，主要要考虑的因素便是虚报费用的数额。若该笔费用数额巨大，其行为有触犯刑法之嫌，即可能被归类为刑事案件；但如果费用数额较小，那么就并不能被认定为违法犯罪行径，而应视为民事案件予以处理。
另外，若是某位员工在虚假报销过程中，同时还担任着公司财务管理的职责，如出纳或财物人员等，那么他的行为便可能被视为职务侵占罪；
然而，如果该名员工并未直接参与公司财物的管理工作，那么他的行为就可能被定性为诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的已遂情况通常会判处五年来以下的有期徒刑或者拘役；如果非法占有的金额巨大，那么则将面临五年以上的有期徒刑，同时还可能附加没收财产的处罚。对于公司，企业以及其他单位内部的员工来说，如果他们利用职位上的这种便利，把本单位的资产据为己有，并且涉案的金额在五千元到一万元之间的话，就应该被视为职务侵占罪的立案追诉标准。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或者其他单位的职员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，并且涉及的金额达到一定程度，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的金额非常巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还有可能附加没收财产的处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体来说就是：如果涉案的金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而如果涉案的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，同时还有可能附加没收财产的处罚。职务侵占罪，简单地说，就是指公司、企业或者其他单位内部的员工，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，并且涉及的金额达到一定程度的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于涉嫌构成职务侵占罪的人士而言，如果其犯罪涉案金额高达约180万元人民币，依据现行法律法规的规制，这一情形已足以被认定属于犯罪情节严重的范畴，即其量刑起点将为期五年的有期徒刑，在此基础之上，最高可判处长达15年的有期徒刑，同时还可能面临着被判罚没收个人财产的严厉惩罚。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的员工，若利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的，应当予以立案追究刑事责任。
2、同样地，对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会受到相应的刑事处罚。具体而言，如果涉案金额较大，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的处罚；如果涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的处罚；而如果涉案金额特别巨大，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪通常由犯罪发生所在地的公安机关负责管辖和侦办。若公司、企业或其他机构的工作人员，利用其职务之便，非法占有本单位财产归为已有，且涉案金额达到一定标准，则会被视为构成职务侵占罪，相应的刑罚包括但不限于三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、依据我国相关法律规定，年龄达到十四周岁者即须对于抢劫罪行负有刑事责任；若犯罪分子尚未成年却实施了抢劫犯罪行为，应给予适当的减轻或减轻处罚。
2、抢劫罪作为一种严重刑事犯罪，其核心特征在于犯罪分子以非法占有所得为目的，通过在现场使用暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人财产。
其中，“暴力”是指犯罪分子对受害人的身体进行直接打击或强制控制，以排除受害人的抵抗，进而获取他人财物的行为。
此外，“其他手段”则是指犯罪分子在实施暴力、威胁等手段之外，采用其他方式使得受害人无法反抗或不知反抗。任何年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人，都可能成为抢劫罪的犯罪主体。在抢劫过程中，若使用暴力或其他手段导致受害人重伤甚至死亡，不应以故意伤害罪或故意杀人罪追究其刑事责任，亦不得将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚，而应以抢劫罪定罪量刑。
然而，若犯罪分子因报复或其他个人动机而伤害或杀害受害人之后，趁机窃取其财产，则不宜以抢劫罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占350万元的违法行为，依据相关法律法规，被告将被处以三至十年不等的有期徒刑，同时还须依法缴纳相应罚金。职务侵占罪，即是指公司或企业等单位内的工作人员，利用其职务上所享有的方便条件，非法占有该单位财产份额达到一定数量标准（即数额较大）的犯罪行为。因此，对于职务侵占350万元这一严重情况，必须予以严肃处理，追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的举证流程，我们首先要取得被害单位的企业注册登记资料以及与之配套的劳动合同，以此来明确犯罪嫌疑人身处的职务以及他的身份地位，以作为我们判定犯罪主体的重要依据。
其次，我们需要收集能够证明犯罪嫌疑人所控告的财物是否是其在职务上所获得的便利的证据材料。接下来，我们将调取与犯罪对象及涉案金额相关的财物账目等关键性证据，并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，以便得出科学准确的结论。
此外，根据犯罪嫌疑人的作案手法，我们会收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的相关帐目凭证等。
同时，我们也会关注犯罪嫌疑人所侵占财物的去向，包括但不限于消费、偿还债务等方面的证据材料。对于追回的赃款、赃物，我们会根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门进行专业的估价鉴定。如果有必要的话，我们还会对提取到的文字材料进行文字鉴定。在整个过程中，我们会积极地询问案件涉及的所有人员，包括参与者、知情者以及关系人，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
最后，我们会对犯罪嫌疑人进行审讯，了解他们的犯罪动机等相关情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中具有特定身份的工作人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位所有的财务擅自据为己有的违法犯罪行为。关于该罪行的量刑范围和标准具体如下：
首先，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告五年以下有期徒刑或拘役；
其次，若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告五年以上有期徒刑，同时还可附加没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。