你好，没有合同没有买社保

[律师回复] 解析：
如若不幸遇到此类事件，由于无法通过社保缴费单位申请到相应的工伤补偿，您可考虑向实际工作单位直接寻求工伤赔偿待遇。
实际上，许多企业都会采取第三方代理社保缴纳的做法，然而，这样做并不符合法定规定。
敬请劳动者了解，自遭受工伤之日起一年之内，用人单位务必于30日内前去申请工伤认定，逾期将无法进行申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
总体而言，办理此项业务并不繁琐，其详细操作步骤如下：
首先，参保人员需在新的就业地点按照相关法规进行基本养老保险关系的设立以及缴费事项的处理；
其次，用人单位或者参保人员应当向新参保地区的社保经办机构提交一份关于基本养老保险关系转移接续的书面申请。第三步，新参保地区的社保经办机构会在收到申请的15个工作日之内，对该申请进行严格的审核，如果发现符合本办法所规定的所有条件，则会向参保人员原来所在的基本养老保险关系所在地的社保经办机构发送一封同意接受的函件，同时还会提供相关的信息资料；反之，若发现不符合转移接续的条件，也会向申请单位或者参保人员出具一份书面的解释说明。
最后，原基本养老保险关系所在地的社保经办机构在接到上述同意接受的函件之后，需要在15个工作日之内完成所有与转移接续有关的手续办理工作。
法律依据：
《社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复] 解析：
关于医疗保险中断缴纳方面的问题，由于缴纳主体以及所在地域之间存在差异，因此中断缴纳之后恢复使用医疗保险的时长也略微有所区别。
实际情况请以您所处区域的医疗保险政策为准。
通常来说，若为医疗保险中断缴纳后续补缴，对于由相关单位代为缴纳款项的情况，在完成缴款的次月即可重获使用权限；
然而，对于个人承担费用的此类情形，则需等候大约三个月的时间才能继续享用其服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条?
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第二十七条?
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
由于债务人无法按期履行债务义务，导致其社会保障卡可能面临长达六个月的冻结状态。
根据相关法律法规，若本院在受理债权人申请就被执行人持有之银行存款和其他经济收入进行冻结时，其冻结期限不能超过六个月；
而对于被申请人拥有之动产进行查封的期限则不得超出一年；
至于对不动产以及其他形式资产进行查封和冻结的最长周期同样不可以超过两年，除非有专门的法律或者司法解释对此作出例外规定。
但当申请执行人请求延长上述期限时，法院有权利在查封、扣押或冻结有效期届满之前启动续行程序，并明确告知新的期限最长不超过上款规定期限的二分之一。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

[律师回复] 解析：
在个人身份中，投保人完全有权选择仅购买医保而非参与社会保险。
无论是城镇职工医疗保险还是城乡居民医疗保险，它们都是可以独立参加的。
因此，投保人只需携带有效身份证件前往社保局或镇就业与社会保障服务中心进行申请即可实现个人医保的单独缴纳。
然而，对于那些身为企业员工的人员来说，他们所在的工作单位则必须按照规定为其办理社会保险，因此，仅仅购买医保而不参与社会保险是无法被接受的。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
因欠债而无法偿还并不必然导致服刑入狱。
只有涉及到民事债务未偿清这一单一因素时，才不存在牵涉刑事犯罪之虞。
然而，在此类事件中也存在一种特殊情况，即若在执行过程中所拥有的财产却未能及时履行债务，便可能构成拒不执行判决、裁定罪，从而有可能需要承担相应的法律责任，并面临入狱之处罚。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
需根据具体情况判断分析。
员工在遭遇交通意外身亡后，其家属或法定继承人应向造成该事故的责任人索取丧葬费用，待交通事故得到妥善解决且赔偿款无法满足社保支付需求时，社保机构方可根据规定实施补偿措施。
这也就是说，员工丧葬费用只能从其中一方获得，不能同时享受双重支付与偿还。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对住宅小区进行内部办公是被允许的，并不构成违法行为。
物业的所有者对于自身所拥有的建筑专属部分，享有充分的占有权、使用权、收益权以及处分权。
但是，在行使上述权利时，必须确保建筑物的安全性不受威胁，并且不能侵犯其他业主的合法权益。
若要将住宅小区的住房用途变更为办公场所，则需征得与此利益相关的全体业主的一致同意，并按照法定程序进行申报，办理相应的经营登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
针对游客在旅游途中不幸猝然离世这种情况，倘若旅行社未能履行其应有的安全管理职责，甚至在事件发生时存在过失行为，那么这便意味着他们对此负有不可推卸的赔偿之责。
依照我们中国乃至国际社会所遵循的《民法典》相关条文的明确规定，在诸如宾馆、购物中心、银行、火车站、飞机场及体育馆等商业运营场所和公共设施的经营人、管理方，以及群众性活动的组织方，只要他们在处理这些场所、设施以及氛围中，由于缺乏安全意识或者疏于保障，以致于他人遭受了损失并因此遭受伤害，就必须不得不接受法律制裁，承担起侵权所带来的全部赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
医保证明了其并非社保范畴之列。
第一，社会保险全称社会福利保险，囊括了医疗保险在内，两者间存在着涵盖与被涵盖的关系。
其次，依据相关我国法律法规所规定，我国已在架构中建立起“基础养老保险”、“基本医疗保险”、“工伤保险”、“失业保险”以及“生育保险”等一系列完备的社会保险体系。
最后，这些福利政策确保了广大居民在步入老年、面临疾病、遭受工伤、失去工作或者生育等各种状况时能有法可依地从国家及公共机构获取必要的物资援助。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
根据断开缴纳保险费的具体时间段，我们将面临以下两种情况的分析：
首先，依照常规操作，当保险费在三个自然月内未进行支付时，只要在接下来的月份进行及时补缴，便能在第二个获得正常享有医疗保险福利的资格；
其次，如若连续三个月或以上未能按时缴纳保险费（包括中间断掉的部分），那么这种情况将会被视作停止参与医疗保险的范畴。
当被判定进入了暂停参与社保的状态后，如果乙方希望再次恢复享受医疗保障的权益，就必须先办理续保手续，并且在此之后，还需按规定完成六个自然月以上的连续缴纳。
值得注意的是，不论本次医保费用暂停与否，其ID卡中的个人账户款项仍可被灵活使用，但仅限于药品购买及门急诊诊疗服务，至于涉及到重大疾病住院治疗等事项，将无法得到医疗保险的配套报销，相关费用需由个人全额承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 你好！我们会联系你了解情况

[律师回复] 你好！ 这个可以去进行补缴的

[律师回复] 您好，请问你现在还在该公司就职吗

[律师回复] 你好，未签劳动合同根据劳动合同法第82条用人单位要给劳动者支付未签劳动合同的双倍工资

[律师回复] 需要特定条件，建议询问人社局

[律师回复] 目前交够十五年才行。。。。

[律师回复] 您，不交试用期社保被公司辞退有补偿

[律师回复] 你好，您表达了这么多，想解决啥问题？

[律师回复] 你所描述的情况做如下回复，可以留言