劳务公司的经营范围包括哪些

解析：
本劳务公司的经营范围涵盖以下方面：
（1）主营业务涵盖劳务派遣、劳务服务、劳务分包、清洁服务以及家政服务等多元化领域；
同时提供经济信息咨询、商务咨询、物业管理以及建筑装潢设计等专业服务项目；
此外还涉及机电设备安装维修、建筑装饰、室内外装潢、建筑装潢工程、园林绿化工程、水电安装等多个技术性工种；
（2）附加业务选项包括销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件等各类商品；同时还可以根据需要，涉足经营涉及行政许可的项目，但必须持证经营并遵守相关法律法规，禁止违法行为。
在从事劳务派遣业务时应满足以下四个必要条件：
1、需拥有不低于两百万人民币的注册资金；
2、要求公司具备与其业务规模相匹配的固定经营场所和设施；
3、遵循法律、行政法规对劳务派遣管理制度的规章要求；
4、同时，符合法律、行政法规规定的其他必要条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。