解析:
医疗保险及社保养险均可由个人自主交纳。
若劳动者尚未进入工作单位,他可以以灵活就业者的身份,直接前往当地的社会保险费用征收团体机构进行交纳,然而此时仅限于交纳基本的养老保险费用以及基础医疗保险费用。
当劳动者与任何用人单位建立起劳动关系后,那么他们所应承担的社会保险费用将由相应的用人单位代为按照法律规定进行扣减并缴纳。
办理医保所需准备的材料如下:
1.涉及到参保人的近距离二寸彩色照片两张,如果参保人是未成年的学龄前儿童,他们需要提供与其母亲或者父亲的近期二寸彩色合影照片同样两张;
2.参保人的身份证原件以及其复印件两份,这一步骤中需确保身份证的完整性,同时也需要复印两份;
3.参保人所在家庭户口簿的原件及其复印件,这里需要复印的不仅是户口簿的首页,而是包括了所有的页面;
4.除了参保人之外,家庭其他成员的医疗保险参与状况的有效证明文档,这些文件的复印件也需要两份;例如,如果家庭中某位成员有省级或者市级医疗保险卡,只要持有同一类型的证件原件,并且复印其首页就足够了;
5.对于农民工子女而言,他们需要提供的资料包括他们父母的《暂住证》的原件及复印件,原籍地户口簿及复印件,以及外出务工地证明,此外,他们也需要提交他们父母在招聘公司所在地的至少三年劳动关系证明资料的原件及复印件。
6.如果是低保户居民,他们需要提供由民政部门颁发的《西安市城市居民最低生活保障金领取证》以及他们当年领取该补贴凭证的所有文件的原件及复印件;
7.对于重度伤残的人士来说,他们需要提交的资料包括由残疾人联合会颁发的确认其残障等级的《中华人民共和国残疾人证》的原件及复印件;
8.对于被认为是低收入家庭的六十岁以上老人来说,他们还需要提交由民政部门出具的关于他们家庭低收入状况的相关证明文件。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。