解析:
已经累计缴纳满15年社会保险并非意味着可以停止缴费而安心等待退休日期的到来。
这其中存在着两大原因:
首先,停止缴纳社会保险可能导致医保、工伤、失业和生育等各项待遇无法继续享有。
假若在完成15年年数的社保缴纳后辞去工作赋闲在家,那么你将无法再享受到医保以及工伤待遇。
倘若在此期间突发疾病需要医疗救治,你所面临的高昂医疗费用便无法得到报销,须得自行承担所有款项。
其次,尽管完成15年的社会保险费支付也许说明你满足了领取养老金的必要条件之一,但社会保险确实只负责提供了支付养老金中的个人帐户部分,实际的养老金发放还需依赖于社会统筹部分的投入情况。
法律依据:
《社会保险法》第十条的规定,职工应当参加基本养老保险,而用人单位和职工共同承担缴纳养老保险费的责任。
这意味着,职工在退休前应持续缴纳养老保险,即便已经达到了最低的15年缴费年限。
因此,法律层面上并不支持在缴满15年后停缴养老保险的做法。