深圳社保按2360缴违法吗

依据我国颁布实施的《中华人民共和国社会保险法》以及《深圳市社会医疗保险办法》等相关法规条例，用人单位有责任依法依规按照本公司职工的整体工资水平向基本医疗保险系统进行相应的缴费义务。
然而，至于具体的缴费基数额度，则需由各个企业结合自身的运作财务情况来进行适当的自行设定。但是，必须要确保设定出来的这个金额不能够低于我市已经公布出来的上一个财政年度的在岗职工月平均工资的60%，同时也不能超过我市同样在上一个财政年度中公布出来的在岗职工月平均工资的三倍标准。因此，我们可以明确地断定，依照每月2360元作为缴纳基数这种做法，其合法性是不容置疑的。

解析：
依据我国《中华人民共和国社会保险法》及《深圳市社会医疗保险办法》之相关规定，用人单位须遵照其所在单位员工的薪酬总数额的一定比例，足额缴纳基本医疗保险费用。
至于具体应缴纳的基准数额，则依据各个用人单位的实际经济状况自行决定，然而这一数额不得低于我市上年统计周期内的在岗职工月均工资的60%，同时也不能超过该统计周期内全市在岗职工月均工资的三倍。
因此，以2360元为本期深圳市社会保障保险缴费基数，完全遵守了相应法规。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定：
用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《深圳市社会医疗保险办法》第三十四条规定：
基本医疗保险费的缴费基数由用人单位根据本单位职工工资总额，按照规定计算并申报。
具体缴纳比例由市人民政府确定。