在酒店前台上班，上班满一年才给签劳动合同，

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。

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如果仅仅是做前台，没有参与卖淫嫖娼违法活动也没有为卖淫嫖娼违法活动提供便利，一般不会被判刑。但是如果为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期容徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

可以向有关部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的情况下，还能提起民事诉讼。但需要注意的是，对于劳动纠纷在处理时必须先提起劳动仲裁，对裁决结果不服的情况下才能提起诉讼。

酒店前台没有签订劳动合同，可以先和用人单位协商，让其在规定时间内补签劳动合同；也可以选择第三方机构介入，通过调解的方式解决矛盾；还可以去劳动行政部门举报用人单位的违法行为。