解析:
关于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
首先,若公司、企业或其他特定主体(如国家机关、事业单位等)的职员,在履行职责过程中,利用其职务上所赋予的权利和便利条件,将原本归属该单位所有的财产据为己有,且涉及到的金额较大,那么这种行为应该被认为是具有犯罪性质的,需要立案进行调查处理。
其次,公司、企业或其他主体的员工,若利用职务之便,向他人索要或非法收取非法所得,然后再把这些不法收入转化为谋取个人或他人利益的手段,并且所涉金额也达到法定标准,同样应该接受刑事追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。