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酒后驾车未满半年实习期怎么解决

5w浏览 匿名 2024-04-24 广东东莞
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实习期记满12分该怎么办
机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当注销其最高准驾车型驾驶资格。处罚依据:根据公安部第123号令,驾驶证在实习期间有记满12分记录的,将予以注销实习车型的驾驶资格。
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实习期酒后驾驶怎么处罚?
实习期酒后驾驶的罚款1000元—2000元直接注销驾照,重新从科目一开始考试。根据《道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
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实习期不满一个月离职能拿工资吗?
只要存在事实劳动关系,根据《劳动法》相关规定,实习期不满一个月仍然可以拿到工资,实习期不满一个月按实际劳动天数清算工资。
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驾驶证的实习期满后是否需要换证
6年后可以换长期有效的驾驶证。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十六条规定:从实习期结束算起的6年,如果驾驶证记分未达到12分的,可以换发有效期10年的驾驶证,如果在这10年内同样未被记满12分,则换发长期有效的驾驶证。
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实习工资是什么,实习工资该不该给
实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。《职业教育法》第三十七条:企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习;对上岗实习的,应当给予适当的劳动报酬。
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