公积金扣除标准是怎样的

关于住房公积金扣费标准方面，相关规定如下：
首先，要求各企业及其员工在缴纳住房公积金时，其缴存比例都不得低于该员工在上一年度里，每月平均工资额度的百分之五。若在上文中提到的城市具备恰当的条件的话，还可视情将这一缴存比例予以适度的提升。
其次，关于具体的缴存比例方面，相关工作将由当地的住房公积金管理委员会来负责拟定，并经过本地区人民政府审核之后，再向上级省份、自治区以及直辖市人民政府进行上报批准。
最后，对于在城镇从事个体经营的经营者及闲散职业者来说，他们的住房公积金每月应缴金额的基准，原则上应是根据个人在上一个年度内每月的平均纳税收入数额而确定的。

关于公积金扣款标准的相关规定如下：首先，无论是员工工资或是单位收取的公积金比例，都必须维持在上一财年员工月平均工资的5%以上;如果所在城市具备相应的条件，则可适度提升这一比例。其次，公积金的具体缴交比率，应当由当地的住房公积金管理委员会制定，审核通过后送呈给省、区、市这三个行政级别中的最高等级人民政府处进行批准。至于城镇中个体工商户和自由职业者的住房公积金月度缴存基数，首要考虑因素是他们在过去一年里所缴纳的个人所得税的平均数额。