解析:
若公司承诺将报销却反悔,对此行为可向法院提出申诉。
当涉及到报销问题与公司产生争议时,您应当依照公司现行财务会计制度进行妥善处置。
然而,倘若公司坚持不予支付,那么在此时此刻,您就有必要启动取证程序。
首要步骤便是按照约定的审批手续办理,务必保存好每一个流程环节中拒绝报销的相关证明材料。
接下来,你需要通过书面以及电子邮件等方式请公司详细阐述报销的时间节点、报销额及其他详细信息。
如若在规定期限内,公司仍然未能履行付款义务,那么作为员工的你便具有合理依据,可以依法向上一级主管部门提交劳动仲裁申请。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。