限高怎么申请临时解除

[律师回复] 单位将你辞退后，你依然有权要求单位支付工资。至于能否按时拿到，取决于单位是否诚信守法。如果单位违法行事，拒绝支付，达到一定条件，会触犯刑法；即使不触犯刑法，也违反了劳动合同法等的规定，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付上述工资。二、单位将你辞退，要有法律依据和确凿的事实依据。否则单位构成违法解除劳动合同，要按经济补偿金双倍的标准支付你赔偿金；如一直未同你签订书面劳动合同，还应支付你11个月双倍工资（已支付的工资扣除），以及其他的法定支付项目。

[律师回复] 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决