以前单位只交社保，未交医保，现在未在原单位该如何处理

[律师回复] 你好医保报销可以拨打当地的社保部门咨询

[律师回复] 工资应当在其住所地的社保部门申报缴纳社保，不能强制员工到异地办理社保的。更不能就因此而开除员工，如果开除了就属于违法解除，公司应当承担经济赔偿责任。

[律师回复] 原则上来说，不能够：　　1，解决出世证，必须交验当事人男女两方的有效身份证原件；　　2，当事人一方无身份证的，能够使用有效时限内的临时身份证原件（法律效力等同于居民身份证）；　　3，如果既无居民身份证原件，也无临时身份证原件，则不能够领取《出世医学证明》。　　法律依据：　　《国家卫生计生委、公安部关于启用和规范管理新版〈出世医学证明〉的通知》国卫妇幼发〔2013〕52号　　二、首次签发要求：　　《出世医学证明》由正页、副页和存根三部分组成，所有事项要填写齐全、字迹清楚、内容准确。签发组织审验新生儿爸妈有效身份资料原件并留存复印件后，按照《出世医学证明首次签发登记表》内容签发，如领证人不是新生儿母亲，还需提供新生儿母亲签字的委托书以及领证人本人有效身份资料原件。签发时应当使用规范汉字和符合国家准则的数字符号打印或用钢笔（蓝黑墨水）、碳素笔填写，不得涂改，并做好签发登记。