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一只眼睛失明是几级伤残

3.9w浏览 匿名 2024-04-26 福建宁德
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律师解答 共2条
  • 律图怀化
    律图怀化
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    解析:
    在我国境内,相关政府部门负责颁发、执行并监督针对因工受伤引发的伤残等级鉴定,这些部门主要涉及劳动与社会保障部或人力资源社会保障部。
    对于失明的患者,其疾病等级将依据失明的程度和对该患者日常生活及职业生涯所造成的阻碍程度而做出综合判断与评级。
    单个眼睛失明者的伤残等级,通常是基于如下几个要素作出判定:
    1.视力失去的严重程度:
    视力丧失的程度直接影响到伤残等级的认定。
    一般而言,视力损失越严重,伤残等级也就随之增高。
    2.对个人日常生活及职业的影响:
    失明对个人生活和工作造成的实际制约也是评定伤残等级的重要参考条件。
    如若失明导致了严重的工作和生活能力障碍,那么伤残等级会有望随之提升。
    3.医疗证据与专业评估结果:
    为了支撑伤残等级的明确认定,通常要求提供全面的医疗证明资料与专业评估意见。
    这其中可能涵盖眼科专家的病历诊断报告和专业评估分析结果。
    值得注意的是,在我国,伤残等级评定遵照一套行业标准化准则进行,例如参照《工伤保险条例》等相关法律法规中的有关残疾评定准则。
    但具体的伤残等级决定需要根据特定个体的实际情况及其专业化评估结果来综合考虑,所以我们强烈建议您咨询当地的劳动与社会保障部门或是专业律师,以获取更详细的咨询服务以及精准的评估结果。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    6 04-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在我国,工伤致残等级的鉴定工作通常由多个相关部门共同实施完成,其中主要涉及两个单位,分别是劳动和社会保障部,以及新组建不久的人力资源与社会保障部。关于完全失明所导致的伤害,其伤残级别则主要依据伤患本人的主观感受,以及其对正常生活和职业生涯产生多大程度的干扰来判断认定。通常来说,如果仅仅是失去一眼视物功能,那我们就会综合考察以下几个方面,以便对其伤残级别做出公正合理的判定:
    1.视力丧失的程度:视力受损的程度是决定伤者伤残级别的关键因素之一。通常情况下,视力丧失程度较为严重,那么外伤者的伤残级别也会随之增高;
    2.对日常生活及工作的影响:相对于普通损伤而言,失明更容易对个人的日常生活及工作带来巨大挑战。若此种疾病对患者的工作及生活能力造成的影响过大,那么他们的伤残级别很可能同步提升;
    3.医学证明及专业评估:工伤鉴定过程中,病历、医学证明及医生、专家等专业人士的评估都是极为必要的文件材料。这些证据可以帮助我们准确掌握患者的身体状况,从而为其伤残级别认定提供有力支撑。
    在我国,从事伤残等级鉴定的工作人员须遵守《工伤保险条例》等相关法律法规中所规定的标准,以确保程序合法合规。针对个体病例与病史的情况,我们应对其进行细致研究,并结合相关医药学证明及专业评估结果,从而得出公正且科学的结论。为了能够得到更为权威、精准的意见指导,有需要的朋友们可向所在地的劳动和社会保障机构或咨询专业律师,以获得详细而全面的咨询解答与评估服务。
    全文
    3 04-26
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