我母亲去年九月份贷款买了一辆网约车，后来通过中介公司将网约车以租代购的方式转卖给其他人，双方约定每月买车的人给我母亲转三千五的车贷供我母亲还贷，但今年四月份买车人称不愿继续还贷，我母亲让中介去买车人家中将车辆取回，但中介人联系不到，买车人也联系不到，车辆现已被开出省。去派出所报案警察给的回执上认定这是一起民事诉讼，双方自行解决。我母亲要求上诉，但不知道要准备些什么材料

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检察院的量刑建议具有实质性的作用，然而在法院对案件进行审判并做出判决时，其是否采纳则属于法院的自由裁量权。通常情况下，若要提出量刑建议，必须满足以下几个必备条件：
首先，犯罪事实需清晰准确，且有充足确凿的证据加以证实；
其次，检察院在提出量刑建议时，必须已经查明了所有可能影响量刑的法定从重、从轻、减轻等量刑情节。
法律依据：
《人民检察院开展量刑建议工作的指导意见（试行）》第四条
提出量刑建议的案件应当具备以下条件：
（一）犯罪事实清楚，证据确实充分；
（二）提出量刑建议所依据的各种法定从重、从轻、减轻等量刑情节已查清；
（三）提出量刑建议所依据的重要酌定从重，从轻等量刑情节已查清。

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开设合法的麻将馆是允许且不违反任何法律法规的。
依据我国相关法律条款规定，如果举办的是自娱性质、带有限额财物输赢的娱乐项目，或者向顾客提供诸如麻将馆这样的娱乐场所，并且仅仅只是按照正常标准收取场地租赁费及服务费用的话，那么这种经营行为就不能被视为赌博行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。
第二条
以营利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受投注的，属于刑法第三百零三条规定的“开设赌场”。

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在检察机关决定提请公诉时，是否需要批准逮捕往往取决于多个因素。
根据相关法律法规，对于已经掌握充分证据证实有犯罪行为且可能被判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告，如果仅通过取保候审无法有效防止其可能再次实施犯罪行为带来的社会危害性，或者存在危害国家安全、公共安全以及社会秩序等方面的紧急情况，或者有毁灭、伪造证据、干扰证人作证或者串供的明确倾向，甚至意图自杀或逃跑的，均应依法予以逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

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关于九级工伤，以下为您列举出可能获得的赔偿项目：
首先是一次性伤残补助金，其具体金额相当于九个月的本人工资；
其次是在解除劳动合同之时，可能会得到的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
最后，还包括了医疗费用、康复费用以及鉴定费用等方面的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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在经过公安机关以及其下属派出所成功调解的案件中，若双方已经达成共识且签署了书面同意书，则通常情况下是不被允许随意反悔的。
然而，如果在达成协议之后，其中一方当事人拒绝遵守协议规定，或是明确表达出想要撤销的意愿，另一方可寻求办案部门的帮助。在此情况下，办案部门将依照相关法律法规，对于违犯治安管理规范的行为者施以相应的惩处；
同时，他们还会告知双方当事人，关于相关的民事赔偿问题，应依法向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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在一般情况下，作贷款居间人是合法可行的。
然而，银行业监管当局会要求此类居间机构必须依照法律规定进行设立并专门从事借贷信息中介业务活动，而非其他类型的金融服务。在提供信息服务时，这些机构应遵守法律法规，诚实守信，遵循自愿平等的原则，尽力维护借款方和放款方的合法权益，严禁提供任何形式的增信服务，同时禁止公司及其员工直接或者间接吸收公众资金，严禁从事任何非法的集资活动，并且在任何情况下都不能对国家利益和社会公共利益造成损害。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

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当涉案人员在24小时后仍未能返回时，警方通常会以涉嫌犯罪为由将其带走。在这种情况下，他们可能面临着拘留或逮捕等强制措施。
根据相关法律法规，对于不需要立即逮捕或拘留的犯罪嫌疑人，公安机关有权将其传唤至犯罪现场附近或者其居住地进行询问，但问询时长不得超过12个小时。若案件情节严重且复杂，问询时长可延长至24小时。如果超过24小时仍未有任何消息，那么被拘留或逮捕的可能性就相当高了。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
当饮酒过量后袭击人民警察并造成其轻微人身伤害的行为被判定为妨碍公务罪时，应依法处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等相应刑罚。而对于那些因妨碍公务导致警察重伤甚至死亡的严重情况，则依故意伤害罪进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。

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关于提前偿还住房抵押贷款所产生的违约金的具体计算方式，各家银行均持有各自独特的规定和标准。通常情况下，此类违约金的计算遵循以下原则：若借款人在贷款期限尚未满一年时选择提前还款，则需支付相当于提前还款金额3%的违约金；若贷款期限已达一年至两年之间，此时选择提前还款，则需支付相当于提前还款金额2%的违约金；而当贷款期限达到两年至三年之间时，选择提前还款者仅需支付相当于提前还款金额1%的违约金。
法律依据：
《商业银行法》第四十二条
借款人应当按期归还贷款的本金和利息。
借款人到期不归还担保贷款的，商业银行依法享有要求保证人归还贷款本金和利息或者就该担保物优先受偿的权利。
商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权，应当自取得之日起二年内予以处分。
借款人到期不归还信用贷款的，应当按照合同约定承担责任。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，剧本杀的定金是无法被退还的，除非负债人严格按照约定履行了合同义务。定金是指合同双方为了保证合同的签订、生效或者顺利执行，而自愿协商达成的一种担保措施，也是违约责任承担的主要方式之一。如果支付定金的一方未能按照合同约定履行其义务，那么他将失去要求对方返还定金的权利。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
在劳动保障监察部门对用人单位实施行政处罚或者处理之后，且于六个月之内将决定书送达至用人单位后，若用人单位未及时提出复议申请或者诉讼请求，并且未能依法履行其所承担的相应责任和义务，则可向有管辖权的人民法院申请强制执行。对于一般的劳动纠纷案件而言，若希望尽快通过法律途径解决问题，通常建议
首先向劳动争议仲裁机构提交申请，如仲裁结果为胜诉，则可据此向法院申请强制执行；反之，若仲裁结果为败诉，则需向法院提起诉讼程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
在此过程中，涉及到两个重要因素：
首先是使用单位对劳务派遣员工转正的意向；
其次则是派遣员工在派遣期间内必须满足用人单位所设定的招聘标准以及在实际工作中所展现出的优秀表现。
法律依据：
《劳动法》第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

[律师回复] 最好是请专业律师为您办理

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[律师回复] 您好，这边需要了解情况

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 工伤九级单位以旷工为由辞退，可以要求赔偿

[律师回复] 你好，是否影响到正常过户，你已经交付了哪些钱款。M