律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·诉讼仲裁
问题没解决?125200人选择咨询律师
再审案件适用当时法律的规定是什么
一键咨询
为您推荐
对再审案件的审判适用什么程序
再审案件，如果原来是第一审案件，应当依照第一审程序进行审判；原来是第二审案件，或者是上级人民法院提审的案件，应当依照第二审程序进行审判。关于遇到对再审案件的审判适用什么程序时我们可以参考以下内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
您好老师！我抱养了一个孩子，对方未婚生育，现在要要回去已经报案了，当初给了对方6万元，（1）这个会不会触犯法律判刑，(2)会不会孩子抱走了钱也追不回来人才两空。（3）孩子不给可以吗？因为是从出生看到现在已经5个月了。
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010
4w浏览
2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审，怎么办？
[律师回复] 2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审
4.5w浏览
这样的我昨天六点多钟在长沙实体店购买了一个金手镯，但是当日凌晨我爸出车祸了，我现在急需用钱，然后呢，因为他快递是发往怀化的，现在还没收到货，我就说来回运费我出你能不能把剩下的钱还给我，但是就是说他一直不回消息
[律师回复] 我建议你积极跟他们店沟通。是同时你要对你要对货的真实性认真核对，建议开箱验物当快递面录视频。
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
民事特别程序案件再审适用吗？
民事特别程序案件是不适用于再审的。在我国的民事诉讼的规定中，适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序等非讼程序审理的案件，当事人不得申请再审。当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决不得申请再审，按照特别审理的案件不得申请再审。
10w+浏览
诉讼仲裁“在政府拆迁的时候，和开发商（政府）签订的合有关于不交物业费的条款的话，可以不交”。是根据什么法律文件里规定的？
[律师回复] 在涉及政府拆迁和与开发商（或政府）签订的合同中，如果存在关于不交物业费的条款，这通常是基于双方协商一致的结果，并在合同中明确约定。然而，这样的约定是否合法以及能否执行，需要参考相关的法律文件和规定。
3.2w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
这样的我昨天在长沙市实体店买了一个金手镯，但是当日凌晨我爸出车祸，现在急需用钱，我就跟老板说来回运费我出能不能就是全额退款？因为现在我还没收到货，他发货是发往怀化，但是老板一直不回消息
[律师回复] 你好，具体是什么情况O
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
民事案件再审条件
1、有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的。3、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的。4、原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的。等等。
10w+浏览
诉讼仲裁二次上诉申请离婚有一个月了，法院已经通过受审，昨天收到交费信息，费用已交，大概几天能开庭呢
[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
到了法定退休年龄，合同到期，但社保未满，公司不再续签合同，之前已在公司连续签了2次为期3年的合同
[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金 2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇 3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
行政案件再审条件
1、不予立案或者驳回起诉确有错误的。2、有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。3、原判决、裁定认定事实的主要证据不足、未经质证或者系伪造的。4、原判决、裁定适用法律、法规确有错误的。等等。
10w+浏览
行政类
问题紧急？在线问律师 >
6590 位律师在线，高效解决问题
民事案件当事人申请再审的条件是什么
民事案件申请再审的条件是，现有的证据可以推翻原判决或原裁定，有证据证明审判人员在审理案件的时候有枉法裁判行为，在案件审理过程中剥夺了当事人的辩论权，原判决或原裁定适用法律是错误的，或者有其他违反法定程序的情形，都能申请再审。
10w+浏览
诉讼仲裁我把一个人对我的道歉视频公开发在社交软件，但是把他的脸打了马赛克，算侵犯肖像权吗
[律师回复] 你好，不建议这么做，除非对方答应你公开道歉。
4.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题