拿作废的身份证签合同有效吗

解析：
身份证过期并不会对劳动合同的效力产生实质性的影响，即便如此，只要雇主和员工双方之间的意思表示保持真实并且没有涉及到任何违法或违规行为，那么经过用人单位及其所聘请员工签署在劳动合同文本之上的专用签名或印章之时，这一劳动合同便将正式生效。
在此需要强调指出的是，身份证过期与否并不能直接决定一份劳资合同是否属于有效力之列。
对于在签订劳动合同时已经知晓自身身份证过期却未予以及时更换的劳动者来说，其应当承担并负责可能因此而导致的相应法律责任。
然而，这并不意味着所有的劳动合同都必须以更新后的身份证作为前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。