解析:
对于工亡事故所引发的补偿金问题,其具体到帐时间并无统一的准则。针对一般的处理流程来说,在完成工伤认定以及劳动能力鉴别的程序之后,确保所有相关申请资料准确无误后,社保经办机构在职责范围之内将按照既定的期限进行严格的审核与支付工作。若在此过程中,用人单位能够积极主动地予以配合,那么通常情况下,数个月以内便可顺利领取到相应的补偿款项。
然而,倘若在处理过程中出现了争议或者必须通过法律途径加以解决的话,那么这无疑将会拉长整个处理周期。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。