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领养的孩子怎么上户口?

3.1w浏览 匿名 2024-04-28 青海海东
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领养的孩子怎么上户口?
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领养孩子怎么上户口
1、在派出所领取入户审批表2、填表后到单位(无单位的到街道办事处)出具意见并盖章,备齐有关证件及复印件,证明材料3、将审批表和证明材料交派出所并领取回执4、对证明完备、手续齐全的,派出所将材料报公安分局5、等候分局、市局的验证或调查复核通知(六)收到批准通知后到市局人口管理处办理手续。
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领养的孩子怎么上户口?
对于领养的孩子,当事人可以持收养证明,公证书及身份证户口本等到派出所办理落户手续,如果没有收养资格但是已经有领养事实的,可以先去当地的福利院给孩子办集体户口,等符合条件后,再办理正常落户手续。
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非工伤死亡的职工除了丧葬费还可以领取什么
[律师回复] 解析:
具体的计算准则如下所示:
首先是丧葬补助金,这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用,如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话,那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金;
若有两名家庭成员需要赡养,则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金;
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾,那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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彩票被占领这么办
[律师回复] 解析:
在这种情况下,您完全可以考虑寻求警方的帮助来解决问题,涉事工作人员擅自挪用属于您的彩票,其行为已涉嫌犯下侵占罪,这是一种需要负起刑事责任的违法行径。
针对各种形式的报案、控告、举报以及自首行为,公安部门应立即展开全面细致的审查,如经确认存在犯罪事实且情节严重,需追究刑事责任时,应立即启动立案侦查程序;
反之,若认定无犯罪事实或犯罪事实轻微,无需追究刑事责任时,则不予立案,并向相关当事人发出明确的不立案通知。
若当事人对此决定持有异议,可依法提出复议申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关或者法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、法院报案或者控告。
公安机关或者法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关或者法院自首的,适用第三款规定。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
能力不足领导谈话给你换部门
[律师回复] 解析:
若贵司以员工的工作能力无法达到职位要求为由进行工作调动,那么即便员工本人主动提出离职请求,贵司也无需为之支付相应的经济赔偿金;
然而,当贵司依据此解除与该员工的劳动关系时,则必须按照相关规定向其支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
没结婚没领证孩子归谁抚养
[律师回复] 解析:
在未进行结婚登记程序之前生育的子女,即通常所称的“非婚生子女”,关于他们的养育责任归属问题,通常可以由父母双方自行协商加以确定。
若双方在此过程中未能达成共识,有关诉讼请求将由法律体系予以审理和裁决。
对于年龄不满两周岁的此类子女,一般情况下应跟随母亲生活。
然而,如果母亲存在如下任何一种情况,则子女亦可跟随父亲生活:
首先,母亲患有长期且难以治愈的传染性疾病或者其他严重疾病,导致子女无法与她共同生活;
其次,母亲虽然具备抚养能力却不尽抚养义务,而父亲坚持要求子女跟随自己生活,并且这种行为不会对子女的健康成长产生负面影响;
最后,由于其他特殊原因,子女确实无法跟随母亲生活。
对于年满两周岁以上的未成年子女,法院将会依据有利于孩子健康成长的原则进行裁决,这其中主要考虑的因素包括父母的经济状况、个人品德修养以及受教育程度等等。
总而言之,法院会将孩子的抚养权判给能够为其提供最佳成长环境的那一方。
当子女已经年满八周岁时,法院应该尊重他们的真实意愿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不领结婚证孩子能上户口吗
可以的。孩子申报户口,不需要提供结婚证,当然,为了保障女方的合法权益,还是建议当事人尽早办理结婚登记。新出生的婴儿可在父亲或母亲常住户口所在地的户口登记机关申报常住户口。
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没领结婚证孩子怎么上户口
没领结婚证孩子可以上户口,新生儿在出生60天内(各地政策不同,有些地方不一定是60天,拿着计划生育服务手册、父母双方身份证(妈妈不去要提供妈妈授权爸爸签字的委托书)以及出生脚印纸,到医院办理出生医学证明。从而更好的维护自己的利益。
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2023没领证怎么给孩子上户口
没领证新生儿在出生60天内(各地政策不同,有些地方不一定是60天),拿着计划生育服务手册、父母双方身份证,以及出生脚印纸,到医院办理出生医学证明。这样只要依据有关的规定就可以进行权益的维护。
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领导喝多把司机打了怎么办
[律师回复] 解析:
如果饮酒后实施暴力行为并造成严重后果,那么这种行为可能被视为寻衅滋事罪。
寻衅滋事罪,依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的定义,是指行为人无端挑衅、无故殴打、骚扰他人或任意损毁或侵占不属于自己所有的公共财物,或者在公共场所故意制造喧哗,导致社会秩序严重紊乱的严重犯罪行为。
根据我国法律法规,寻衅滋事罪的客观表现形式主要包括以下四个方面:
①随意殴打他人,情节恶劣;
②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣;
③强行索取或是任意损毁、占用公私财产,情节严重者;
④在公共场所故意引发吵杂声响,不仅给当事人带来困扰还严重影响了社会秩序。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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