自己主动离职可以领失业金吗

[律师回复] 解析：
关于放弃购买社会保险的离职信，其撰写应有如下精巧规范之处：
首先，需在第一行居中位置清晰地注明“辞职申请书”的字样；
接下来，称呼部分需要十分正式和恰当；
然后，在正文开始处，需要清楚无误地阐述申请原因，同时详细说明自身决定辞职的所有细节；
接着，在申请表中提出离职所涉及到的各项具体要求；
最后，务必在申请书中明确注明离职者的姓名以及提交申请的确切日期。
须知，用人单位与劳动者经过充分且平等的协商，能够顺利达成解除劳动合同的一致共识。
另一方面，根据法律规定，劳动者有权利提前三十天通过书面方式向用人单位提出辞职申请，从而解除双方之间的劳动合同关系。
同样，在试用期内，劳动者只需提前三天告知用人单位，便可依法解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在因违章停车而引发的交通事故中导致人员死亡的情况下，事故责任应依据相关各方行为对于事故发生的因果关系及其过错程度进行明确划分。
同时，关于事故造成的财产损失，可
首先要求保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内给予相应赔偿。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，涉案人员须承担退还赔偿的法律责任。
所有的非法收益，包括犯罪分子通过不正当手段获取的财物以及被相关机构认定为违法所得的资产，都应依法进行追缴或责令退回赔偿；
同时，对于被害人所拥有的合法财产，亦应在适当的时候归还给他们。
对于违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则必须依法予以没收。
而没收的财物与罚金，均需按照规定上交至国家财政部门，不得擅自挪用或自行处理。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，个人同时参加居民社会保障计划与雇员社会保障计划并不被允许。
在无固定单位时期您选择参与了城乡居民社会保障计划，后续在找到工作单位并开始缴纳雇员社会保障计划时，这便构成了重复性的保险参与行为。
即使在此期间，您同时参加了城乡居民社会保障计划和城市职工社会保障计划，也仅能从其中一个计划中享受到相关的福利待遇。
因此，一旦发现自己同时参与了两个社会保障计划，可考虑选择退出其中一项，并进行相应的保险转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，其详细内容如下所示：
首先，对于犯罪嫌疑人实行二年以下有期徒刑、拘役或罚款的惩罚措施；
其次，若犯罪嫌疑人涉及的财产数额庞大且存在其他严重情节时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且附加罚金刑罚；
再者，倘若犯罪嫌疑人的涉案金额特别巨大且具备其他特别严重情节的情况下，那么他将面临着长达十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉判决，同时也要承担罚金刑责；
最后，若在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，实施了职务侵占罪行，则应按照贪污罪的量刑标准进行惩戒处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
自领取驾照之日起一年内的期间即视为实习期，在此期间若无违反相关法规导致取消驾照或延长实习期的情况发生，则实习期届满无需更换驾驶证。
而仅需在驾驶证所标明的有效期限内进行相应的驾驶证更换手续。
值得注意的是，倘若在获得驾照满一年后，并未进行驾驶证的更换，此时仍不必过于担忧。
因为每个驾驶证的正本下侧均会印制一个明确的换证有效期提醒，只要在该有效期的前90天内向机动车驾驶证核发地或者当地车辆管理所提出换证申请即可。
然而，如若超过有效期一年以上仍未对驾驶证进行更换，那么该驾驶证将可能在全国公安部机动车信息系统中被自动注销。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十六条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
订立自书遗嘱无需向法院申请确认，仅需遗嘱内各项条款一经认定为真实且具备法律效力，由立遗嘱者亲笔签署完毕即刻生效。
此过程中，遗嘱无需经过第三方公证机构或法院的确认。
然而，当遗嘱进入执行阶段时，若继承人之间产生争议，对遗嘱的有效性产生质疑，则可依法向法院提起诉讼，请求法院对其效力进行确认。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》中对量刑准则的相关法规，在构成职务侵占罪的情况下，根据犯罪涉及的数额大小和具体情节，法院会做出相应的惩戒决策。
具体来说，若职务侵占金额超过了人民币六万元整，便通常会被判处五年以下有期徒刑或拘留。
然而，倘若金额数目达到或者超过了人民币一百万元这样的高位，那么罪犯将面临的处罚则为五年以上有期徒刑，并且在此基础上，还可能并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：
对于在公司、企业或其他单位中担任职务的员工，如果他们利用自己的职权优势，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度，那么将会面临以下法律制裁：
若涉案金额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；
若涉案金额较大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其他单位中的工作人员，而且这些人必须是非国家公职人员，因此这是一种特殊的犯罪主体类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的明确规定，一旦被告人离世即视为自动放弃相应的刑事诉讼权利，无法再对此进行追诉。
然而，若此现象发生在刑事罪行被揭露之前，公安机关通常不会对其进行立案调查。
而在检察院或公安机关进行侦查过程中，若犯罪嫌疑人不幸去世，则侦查机关有权撤销此案。
因此，虽然被告人离世后将不再承担刑事责任，但其所涉及的民事赔偿责任仍可依法追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
2、犯罪已过追诉时效期限的；
3、经特赦令免除刑罚的；
4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。

[律师回复] 解析：
由于赔偿协议书未对赔偿款项的具体支付时限进行明确约定，这样可能会引发不稳定性以及相关的纷争。
在面对这类困境之时，依据一般的司法法规则，双方需共同努力，透过各方协商或寻求其他妥善办法，以期达成合理的赔偿款项支付期限的共识。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
若劳动者依照法律规定履行了其工作职责，那么试用期内离职而无薪酬的行为便是违反法律规定的。
雇佣方有义务以货币形势支付报酬予劳动者，并且需要在解除或者终止劳动协议时将应付的工资款项一次性结清。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
对于因实施犯罪行为导致受害人承受经济损失的罪犯，除了依据法律法规进行严厉的刑事惩处以外，还应对其经济状况进行深入调查和判断，依据实际情况酌情判处经济补偿。
当被告人必须承担赔偿责任时，即使他已经被判处罚款，但如果其个人财产无法完全支付赔偿金额，或者被判处没收全部或部分财产，那么在这种情况下，他仍需
首先承担对受害者的赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
通常的书写格式如下：
①首段即需明确遗嘱设立的宗旨及首要意图，亦即对财产的最终规划与处理意向，例如表述为：
“在此特此确立一份遗嘱，将我所拥有的全部资产进行如下精密安排：
”这种表述方式更利于确保遗嘱内容的清晰性和可执行性；
②接下来，需要详细阐述对于财产的具体处理方案，包括财产的种类、数量以及其所在位置等信息，同时还需明确遗产的归属对象，并详细列出每一位继承人所能继承的具体财产项目，以确保遗嘱的公正性和准确性；
③
最后，遗嘱人可以在遗嘱中提出自己的期望和遗嘱书的处置方式，这也是遗嘱的重要组成部分之一。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：
这是非法行为。
当我们提到提及“个人床位”以及“个人所在区域”时，显然表明了我们身处的环境是一个公共宿舍或者类似的共享空间。
然而，在此类公共场所安装摄像监控设备很有可能侵犯到其他人的隐私权益，即便是仅仅针对个体自己的床位，亦是如此。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
需根据具体情况进行分析判断。
通常来说，不予立案仅基于遗失物品本身并无规范意义上的犯罪性质，因为侦办案件的首要目的在于追究刑事责任。
然而，当失主遗失之物被他人拾获后，如有人故意侵占该财产，此时便可能触犯侵占罪，从而构成立案条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在单位犯罪案件中的犯罪分子如有自首情节，将得以从轻或减轻刑事惩罚；
而犯罪行为相对轻微者，甚至有可能获得免予处罚的宽大处理。
此外，单位亦有条件成立自首。
在这个过程中，无论是单位还是其内部的自然人，均可各自独立地成立自首。
然而，需要注意的是，单位自首的法律效力通常会延伸至其内部的自然人，反之则不然。
对于那些在单位犯罪案件中已被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在服刑的罪犯而言，如果他们能够如实交代司法机关尚未掌握的自身其他罪行，那么这些行为都应视为自首。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当法院对案件采取强制执行措施后，如果被告方下落不明或潜逃躲避债务，则可依循以下三种途径加以处理：
首先，如在债务关系中存在保证人的情形，债权人可向保证人主张自身合法权益；
其次，债权人可选择向其所在地区的司法机关提出诉讼请求；
最后，若债权人认为情况紧急，也可启动法律程序，申请宣告被告人为失踪人口，并请求相应的司法机构向被告的财产代理人主张债权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。
被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
领取结婚证书之详细步骤如下所述：
首先，申请人需携带以下必备资料：
男性及女性双方之身份证明文件（包括身份证及户口薄）、三张分辨率为两寸且背景色为红色的免冠合照照片，以及签署确认自己为单身状态且与对方当事人并未存在直系血亲或三代以内旁系血亲之法律声明书；
其次，在备齐上述所有材料之后，男方及女方应共同前往其中一方当事人户籍所在地的婚姻登记机构提出登记申请；
第三步，在提交申请后，还须经由婚姻登记处工作人员进行严格审查，若审查结果显示符合结婚条件，则最终将向申请人颁发结婚证书。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，任何公司、企事业单位甚至其他法定组织的在职员工，倘若借助其职位赋予的权力优势而非法侵吞或占有本单位财产，涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，应当被视为刑事犯罪行为，予以立案侦查和追究刑事责任。
对于那些在公司、企事业单位或其他法定组织中担任职务的员工，如果他们利用职务之便，非法将本单位的财产据为己有，且涉案金额较大（通常指超过人民币一万元），那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉