解析:
若为压缩性骨折,则根据其压缩程度可划分为十个等级;若为粉碎性骨折,总局分为九级。更为细致的界定应依据骨折对腰部活动造成的限制程度和功能损失量进行评定。
具体来说,如因骨折导致腰部活动受限,且活动度丧失超过百分之十,将被评为十级伤残;若活动度丧失达百分之二十五及以上,则可被认定为九级伤残。
然而,最终的伤残级别判定仍需由相关部门进行专业鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。