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甲公司与a签订两年劳动合同,有六个月试用期,试用期期间工资照常发放,但试用期结束后,公司以不符合录用条件解除合同,a申请劳动仲裁,请问公司该如何赔偿

3w浏览 匿名 2024-05-21 北京朝阳区
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