单位可以只交养老不交医保吗

解析：
企业不能仅仅为其雇员提供养老保险。
依据相关法规，各用人单位都应当为员工交纳所有类型的社会基本保险，具体包括但不仅限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。如有发现所在单位并未全面履行上述义务的，员工首先应尝试与其管理层进行沟通协商，如果未能达成共识，则可以充分收集相关证据材料后，依法向劳动仲裁机构提起申诉。国家依法设立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等多层次的社会保险体系，旨在切实保护每位公民在年迈、生病、发生工伤事故、失业以及生育等特殊情况下，能够依法从国家及社会层面获取必要的物质援助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。