公积金发放标准是什么

解析：
对于员工月度平均薪酬总额的计算方式，我们采取的是对该年度所有员工薪酬总额进行汇总，并除以其实际上个月份期间支付的薪酬数额。
第二项要求是，针对员工住房公积金方面的规定，建议每个月缴纳的公积金基数不要低于当地社会保障部门公开发布的，关于本地区工资水平的相应标准。
至于第三条规定，主要涉及到事业单位的员工，他们的住房公积金缴存比例设定在了百分之十二这个数值上，而其他类型的企业或机构则可以根据自身情况，选择从百分之八到百分之十二之间的任意一个比例作为自己的缴存标准。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。