老板给我付医药费吗

解析：
当员工在执行工作任务时患病，单位是否应承担相应的治疗费用，需依据具体情况进行判断：
首先，若病情由工作性质所引发的职业病，那么员工有权向用人单位申请享有工伤待遇。
若是用人单位未能按照规定为员工购买工伤医疗保险，那么单位有义务全额支付相关联的医疗费用以及其他工伤权益项目。
其次，若病情由员工个人生活习惯或身体状况导致，原则上用人单位无需承担任何责任。
然而，若用人单位未能按照规定为员工购买工伤医疗保险，那么单位仍需承担赔偿责任，以弥补员工原本可通过医疗保险获得的部分医疗费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。