一夜情怀孕了,删了怎么办

[律师回复] 您好，这个用人单位是要进行相应赔偿的，具体是看您工资以及工作时间来定

[律师回复] 你好，建议向公安机关报案

[律师回复] 你好，可以起诉要回来的，我办理过多起类似案件。

[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。

[律师回复] 你好！请问现在你是怎么考虑的？

[律师回复] 您好，实践中构成重婚罪的行为可以归纳为三种：一是有配偶的人在婚姻关系存续期内谎称初婚骗取登记或串通婚姻登记机关工作人员骗取登记的；二是有配偶的人在婚姻关系存续期内又与婚外第三人未进行婚姻登记、但以夫妻名义同居生活；三是自己没有配偶，但明知对方有配偶而与其登记结婚或以夫妻名义同居生活的。您可以根据您的情形综合上述来判断。如果您还有其他问题，欢迎电询来访。

[律师回复] 您好，具体是什么情况?yx

[律师回复] 可以起诉放牛人要求赔偿。

[律师回复] 可以电话沟通一下吗？

[律师回复] 您好！先找对方协商要回。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系一下

[律师回复] 你好，未成年，是不可以办理的

[律师回复] 你好，咱这边是想怎么处理？

[律师回复] 可以协商，协商不了女方可以提起诉讼离婚

[律师回复] 如果是本人发的自己就可以操作，如果是他人的你只能走诉讼解决

[律师回复] 现在责任是怎么划分的呢？

[律师回复] 可以规定探望孩子的时间

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，公司在制定员工休假制度时，如明确规定每周休息仅限于一天，且每日工作时间控制在八小时以内，即每周平均工作时间不超过四十四小时，则可认为此项规定并不构成违法行为。
另一方面，若企业依照相关法律规定，合理地安排员工加班，那么通常情况下，每天加班时间不超出一小时亦应视为合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
倘若并无违反交通规则的行为，那么便不会面临刑事处罚，但并不排除可能需要负担一部分的民事责任。
根据我国刑法的明确规定，交通肇事罪乃是过失犯罪，若无超速、醉驾等违法违规行为，则无法被认为存在过失。
因此，此类情形可视为意外事件，不会引发刑事责任。
然而，值得强调的是，无论有无违反交通规则、是否存在过失或者错误，通常在交通事故认定书中都会有所体现。
对于对此类认定持有不同意见者，他们有权进行申诉复议。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律层面，职务侵占并不适宜直接向法院提起诉讼。
原因在于，职务侵占行为归类于公诉案件范畴之内。
从法律角度来看，职务侵占罪具备以下四大犯罪构成要素：
首先，该罪行的客体质疑是对公司、企业或其他相关单位的财产所有权造成了侵害；
其次，其客观方面表现为行为人利用自身职位所拥有的职权优势，非法占有本单位的财产，且涉案金额达到一定标准；
第三，犯罪主体为特定人群，主要涵盖了公司、企业或其他相关单位的在职员工；
最后，主观方面必须是行为人出于故意而实施的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。