解析:
依据相关法律法规,如若企业陷入倒闭窘境且其经营者卷款潜逃,应采取以下应对措施:
首先,经受雇佣之员工可遵循法定程序向属地劳动保障行政管理机构提起仲裁。
展开此类劳动仲裁行动时,建议填写劳动申诉状并提供充分证据以证明员工与该公司间存在明确的劳动关系及被拖欠工资的确切金额。
其次,作为该企业债权人的职工们可联合其他债权人共同向人民法院提出资产保护及公司资产清算拍卖的申请。
在此过程中,人民法院将依法对破产申请事项予以受理。
随后,该企业的破产管理人员将会负责清理公司全部财产,制定合理的财产分配计划,按照法律预设程序对该公司的所有债务进行有序清偿。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。